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你想让老板知道领导帮你分担了工作应该怎么表达？

领导,老板,机会你想让老板知道领导帮你分担了工作应该怎么表达？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你想让老板知道领导帮你分担了工作应该怎么表达？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有机会就说，没机会就等机会，刻意不可为

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好实话实说！

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接说

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到合适的机会就开门见山自然直接的表达：一是表达感谢、二是谈谈后期的想法、三是委婉的表态，一般领导都喜欢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得碰到这种情况的话还是用一件事去表达我们想说的会好一些。比如说一个项目领导帮忙分担，就直接说这个项目有了某某领导的协助真的让我自己有很大的提升！相信今后在公司领导层的带领下能发展得更好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

开会时候把过程阐述一下

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就没法说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人理解不需要去向老板表达，你努力的工作就是最好的表达。这样更能表现领导的管理水平。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，很高兴能回答

这个问题最好不要刻意去说，为什么这么说呢，因为领导都是从底层做起的你想表达的意思其实领导都知道，如果表达能力强的话机会很多，如果表达能力不强的话你就等机会，机会成熟会这样最好，千万不要可以刻意去做，仅供参考

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，领导帮你分担的工作你必须要做好做的优秀，这样分担的领导愿意听到为你分担的提议；其次，如实将领导分担的工作实际情况写入报告或者总结之中；再次，如工作完成的非常出色，你可以将此事写成经验性的材料，报上级转发，让各级领导在阅读中发现；最后，可以写篇宣传报告稿，将领导分担你的工作从中体现出来，通过报纸刊物等媒体方式，让老板或老板身边人团体知道等方式。

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