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你想让老板知道领导帮你分担了工作，应该怎么表达？
领导,你的,老板你想让老板知道领导帮你分担了工作，应该怎么表达？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题问的，你想让老板知道领导帮你…
出于什么目的呢？因为是你想啊！
你想感谢帮你领导，可以直接去去你领导面前表达；你想指责领导多余帮你，也可以直接表达，只是下次工作效率高些，不让领导插手就可以了。
让老板知道，这看你们公司的管理层级有多少。如果日常工作中你领导和老板都见不到面，我想你就没必要为这事去找老板了。如果领导的上面就是老板，老板会看在眼里记在心里的，不需要你说。即便老板不清楚，你的领导也会说出来，你领导想表扬你时会有一种方式来说；想批评你时会用另一种方式来说，只是你可能听不到罢了。
从你的问题猜想你可能想在老板面前赞美你的领导，我个人认为你没有这个必要。职场中没有自下而上的表扬和赞美！只有感激和忠实！
浅见，不知能否帮你，祝工作顺利吧！[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你是想表达什么意思，是感谢领导的恩德在老板面前说明领导太能干了还是表达领导排斥你，夺走了你的权利？如果纯属于劳力干活估计你也不会提这个问题吧！权利部门的话，在老板眼中你重要还是领导重要？显然领导其实现在就是你的老板，人家动你的奶酪是人家的权利，你什么别说，说了老板才会异样看你，你想的什么？蛰伏吧，坐等他们出事。如果你属于监管部门，情况又不一样了，因为你的存在就是老板设计的监管体系的一个环节，屏蔽了你这个环节你有职业操守必须向老板直接表达。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单，就一句话：都是在领导的指导下工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看面对什么样的老板：1、心知肚明的老板，不要提。2、心不知肚明的老板，告知他进程、结果、需要的支持；3、心不知肚不明的老板，告知出现的问题、你的解决方案，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题还真回答你，因为我没在工厂做过，一直自己在做，不好意思啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
题目本身有问题。为什么要这样做？因为他是自己领导？
实干是成功的根本，其他方法都只是锦上添花。老板的眼睛是雪亮的，不要歪曲事实。
向老板汇报工作，讲事实就好。不管是谁发挥了作用，抛开自己的喜好，讲事实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键时刻提出自己的意见，老板一定会刮目相看！你就被关注到了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这次的成绩，是领导的正确指导和帮助取得的！
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