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为什么有的人很努力工作却收入微薄？
努力,工作,你的为什么有的人很努力工作却收入微薄？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是因为你的起点低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多新人到刚到单位工作，觉得自己挺认真，也很努力，平时与人为善，但总是觉的同事好像不是很喜欢，没有人可以称得上是兄弟，也不知道自己做错了什么，想要在职场地上更受欢迎。对这个问题该怎么办呢？
对上述观点，首先要纠正的是，在职场上，没有谁是谁的兄弟这一说，不要期望自己在职场上“交朋友”，而是要寻找更多的“盟友”。其次，在职场上你要做的也不是让所有人喜欢，而是让更多的人喜欢。要做到这一点，就需要转变观念和想法，其核心是为朋友牺牲自己的时间或利益转变为一起争取更多的利益。所以，当你要思考这些问题时，要充分认识到，在职场上受欢迎和在朋友圈里受欢迎是有本质区别的。
在职场上，大家最常见的便是并非彼此真心喜欢，而是仅仅做到了日常相处的时候能够友善、客气地相互交往便可。如果你明白了这点，那么，想要在职场上受欢迎，具体要五个方面努力：
第一、提升自身实力。自身的实力和工作结果要在平均水平之上。受欢迎的前提是能够活下来，没有人愿意真心和水平低下的人“结盟”的。本职工作都做不好，大家都喜欢也没啥用，随时都有可能会成为抛弃和牺牲品。
第二、胸怀宽广。待人要随和，小事不计较，但处事原则要坚定。整天计较鸡毛蒜皮之事的人，没有人会喜欢的，但是处事有原则就会给他人以自律和良好品行的印象。
第三、不搬弄是非。任何人都不喜欢那种到处嚼舌头，背后说三道四的人。虽然有很多人喜欢背后说别人，但这不代表这些人喜欢别人搬弄是非。多舌不会得到他人的尊重，会被打上不靠谱的标记，管住嘴巴就是职场上要注意的基本原则。让他人感到靠谱，就会有人愿意和你在一起，愿意和你共事，愿意将自己的想法讲给你。
第四、注重形象。形象是自我标签，虽然都说不要以貌取人，但是我们要深知每个人都是喜欢美好的事物的，大家都是视觉动物，都希望自己干净整洁，也希望自己身边的人干净整洁，如果你是个不注意自己形象的人，人们往往会认为这是个自我管理很差的人，很可能会让人敬而远之。同时，如果你的某些方面引起了他人的羡慕和嫉妒，或者你的某些着装或打扮与所在团队的风格格格不入，也有可能引起他人的反感。
第五、注重细节。经常礼貌性的问候，会让人感知到你的礼貌和善意，时间长了，会让人体会到你的修养。同时，注意相处细节，平时嘴要甜，工作要有心又好学，适当的夸赞会让对方愉悦，用心记下来他人的喜好，必要时“区别对待”，如吃饭的时候知道他人喜欢甜还是喜欢辣，会让印象深刻。对老员工，以前辈之礼待之，即使你学历比大多数的人都要高，你需要记住的是：在他人的眼里，你就是个新来的毛头小子，学会谦虚，不招人妒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让未来的你，感谢今天的你所付出的努力。
Do something today that your future self will thank you for.
回答于 2019-09-11 08:43:50
我经常说世界上最努力的是老黄牛，但是他最后却成了一碗牛肉面。所以说很多时候有些人看似很努力的工作，但是他的收入却一直很稀薄。至于为什么会造成这种情况，我简单的分析一下。
有些人只是看起来很努力，实际上并没有付出太多的心血
在很多人的认知里都有一个观念，觉得努力就一定有回报，其实这个观念是比较片面的，为什么这么说呢？因为很多时候，我们表面看起来的努力只是表面。
我有一个朋友，看似工作上非常的有激情，每天早上或者晚上都会在朋友圈里面晒一组自己努力奋斗的照片，给自己立一个flag，但是同一个公司的人都知道，他虽然在公司里面，大多数时候都是走得最晚的那名，但是在工作的时候他总是不能够完全的投入工作，有一点空闲时间就会玩玩手机耍耍抖音。
我经常说努力必须要很真实，如果说你每天只是立个flag，让别人觉得你很努力，那只不过是一种自我欺骗而已，最终害的只能是自己。
因为这个社会很现实，没有人能够欺骗他，你即便看起来很努力，但实际上你付出的并不多，那么社会给你的回报也只会是一点点。
所以，为什么很多人他们看起来很努力的工作，下班的时候走的最晚，但是收入很稀薄的，因为他们只是看起来很努力，其实并没有在工作上付出大量的心血。
努力的方向不对，只能是跳进“低水平勤奋的陷阱”，再努力，也取得不了大成功
南辕北辙的故事我们都听说过吧，其实这背后就蕴含了一个道理，即便你再努力，如果说你一开始努力的方向就是错误的，那么你付出再多的心血也没有多大用处。
在成甲的一本书里面，曾经提到过一个概念，叫做低水平勤奋陷阱，什么意思呢？就是说一个人他非常的努力很勤奋，但是他一直在做一些方向错误的事情，在做一些错误的积累，导致他努力了很久，却依然没有什么成效。
那么我们现在的很多人他就是这样的，看似在公司里非常的努力，每天加班到深夜，但是你如果去仔细观察过他的工作，你会发现他都是在做一些没有积累的事情，他在一些意义不大的事情上过分努力，在一些真正值得深入研究的方面，却没有灌注太多的心血。
所以说，很多人他非常努力输入微博，就是因为他一直在做一些实际意义不大的事情，这些事情对自我的提升是非常小的，那么他又怎么能够获得高收入、高待遇呢？
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