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为什么有的人很努力工作却收入微薄？
努力,工作,你的为什么有的人很努力工作却收入微薄？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
总结
我们一定要具备一个独立思考的能力，不能够片面的被他人的思想所左右，很多人说努力才能够有成效，才能够成功，但是你要搞清楚努力也是有前提的：
首先你要保证你努力的方向是正确的，你在朝你的目标努力；
另一方面，你努力的这个方向，最好跟你的兴趣爱好相结合，也就是说你真心的想要在这份工作上往深入去钻研去研究，这样你才能够全神贯注地投入到工作当中才能够做出成效。
千万不要自己骗自己，每天立个flag，每天加班到深夜，但是在工作的时候却玩手机刷抖音根本不能够认真的投入到工作当中，那是自我欺骗，最后害的只能是自己。
作者 ：王心傲，《销售局》系列书籍作者，职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略，帮助你逆袭人生，欢迎关注我，一起成长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你的对自己从事的工作有一个正确的认识和定位，比如你本来就是一个文员，很努力，突然觉得自己的能力和工资不成正比了，另外一个人做销售，工作很努力一个月拿很多，你要怎么办呢？所以要对自己做一个定位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为，努力很重要，但选择行业更重要。
本人所在的汽车零部件制造业，净利润率顶多只能维持在13%个点。这其中还得冒着风险重金投入大量资金去引进生产线，购入原材料，分担员工工资，环保督察风险，员工受伤风险等一系列成本。再加上每年的审核，万一失去体系认证的资格，客户原则上是可以直接不跟你续签合同的。忙活来忙活去，一个项目从立项到量产，很有可能需要2-3年时间，这期间的风险可想而知，因此这个行业注定无法大富大贵。再加上目前整个汽车市场萎缩，许多大厂都在裁员。也许您非常努力，但是假如决策层看到利润率达不到要求，很有可能是整个部门裁撤，或者整个工厂转卖。这就跟您的努力程度不正相关了。
但是换一个行业，比如游戏行业，先期虽然也需要投入人力，租赁服务器，但是基本上6个月左右原型就能出来，一年内如果运营得当就有可能投放市场收回成本。
而且游戏行业受众面非常广，从5岁的儿童到30多岁的青壮年，都有可能为你买单。这个本身决定只要一旦你成功，你就可以快速的收获许多的财富。假如有幸，该款游戏还是爆款，比如《魔兽世界》等现象级的网游，那一家公司就光靠这一个爆款就能源源不断的收获财富。后期只需进行一些服务器运维的事情，基本无需采购原材料，这种躺着挣钱的模式注定了你可以只付出很少的努力，但可以获得超额的回报。
10年前的九城，5年前的百度，掌握市场垄断话语权的公司，他们只需维护好他们自身垄断的市场地位，投入很少的精力，依旧可以获取很高的回报。
话说回来，努力很重要，但是如果您没有选对行业努力或者进场的时机不对，那市场是不会为你的努力买单的，过的艰辛以及收入微薄也就理所应当了。
码字不易，喜欢我的回答的话，请给与举手之劳，望关注《自动化工程师的修养》头条号~
回答于 2019-09-11 08:43:50
这说的很对，在现实生活中确实有这种现象，这就要分情况而定，一种是真努力现象，一种是假努力现象，真努力的人，不仅仅是身体上努力，而是思想、格局、认知、学习能力，全方位发展，可能短时间内效果不太明显，但长远看一定对自我的成长起到帮助，而假努力的人确实身体很努力，也很累，但重复性的工作，技能相对简单的工作，对自身的提高很慢，替代性也很高，所以工资的设定就会低一点，收入就不会太高。所以要想收入高，唯一的途径就是不断的学习，充实自己，掌握关键的技术，成就自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这个问题就是一个伪命题，很努力？收入微薄，如果努力了，工资就不会很微薄，不要假装自己很努力，结果是不会陪你演戏。如果感觉自己收入微薄，那么就要反思自己的不足之处，去提升自己的工作能力和效率。如果你足够努力，你的老板只要不瞎他就不会让你的努力白费，付出和收获是成正比的，醒醒吧，不要抱怨，努力去提升自己才是正道，如果你很努力，虽不会大富大贵，但肯定不会收入微薄。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力工作与收入不成正比，它还有其他因素，比如：学历，认知，经验，背景，人脉等等
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