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听到同事在背后说自己坏话，怎么应对才算机智？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
听到同事在背后说自己坏话，怎么应对才算机智？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种事，要分两种情况应对。
1.第一种：同事背后在向谁说坏话，是向自己的上级领导还是其他部门同事，是在公众人多场合还是单独向某个人说，被偶尔碰到听到。
2.第二种：同事说的坏话是事实还是捏造想象的或有夸张放大的事。这个坏话对你的影响程度有多大？坏话涉及的是工作上的事还是个人私事。
如果是第一种情况，同事在向你上级领报告诉说你工作上失误不足的事，你刚好听到，这个时候要冷静，不要立即当着领导面与对方争吵，可以装作热情地与领导打招呼，你同事既然是在背后向你领导打报告，看到来你了肯定不好意思再继续说，只能立即停止报告，达到了立即制止对方继续讲坏话。如在公共场合与其他同事在议论说你坏话，你刚好路过听到，可以立即上去回应你同事，指出你同事做法不对，理性制止，让你同事感到羞愧。
如果是第二种情况，同事讲的坏话是工作上的事，也是事实，自己确有不对地方。主动迎上去解释说明，虚心接受同事的批评。如果同事讲的坏话有夸大，捏造事实且这个事对你影响很不好。安主动迎上去据理力争，澄清事实，最后要你同事前当众向你道歉，才能避免以后还有背后说别人坏话发生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不理会，就当什么事也没有发生，自己做好就好
回答于 2019-09-11 08:43:50
木秀于林，风必摧之！既然是背后就不必在意，这些人都是没有本事的男人和不如你的女人！清者自清！做好自己的本职工作，让时间来证明一切！
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是背后说你说话而不是当面说就当然是当做没听见了。人在这个世界上谁人背后不说人，谁人背后不被说。没什么的，表面肯定是当做没听见，但是如果听清楚了具体内容那就自己想一想，人家说的对不对，是莫需有的事情还是确有其事，这样就要区别对待了，如果人家背后说的事情确实存在而你确实如人家所说那就找机会和人家侧面解释一下或者改正，如果说的确实是无中生有，那也就真正的了解了一个人，更没必要和他解释什么了，认清一个人你应该庆幸，近君子而远小人，你放心，这种人自有老天惩，这种人是两面三刀之人，人人都有一杆秤。如果你去当面和他吵架真的不值，这种人是小人，和小人生气你会发现是最愚蠢的行为，正好让他抓住把柄，说实话小人是这个世界上一种怪物，自古就不是个东西。
放下吧，没什么，不去纠结这种事情了。我原来在单位很多人会告诉我谁谁说你什么了，我都是一笑而过，从来不再追问。别人说你是因为你还值的让人背后说，别人告诉你这事情证明还有人向着你，虽然我不喜欢背后说人的人。
退一步海阔天空。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。职场就是小社会，公司有个吧爱嚼舌根的人那是太正常不过了。
听到同事在背后说自己坏话，怎么应对才算机智？
先举个例子吧。
心语我在公司从事管理工作多年，批评处理过不少的员工，也亲自听到过员工背后说我的坏话。
一次我到保卫科去检查工作。还没进门就听到里面有名保安在说我的坏话，说我对他处理不公，可劲宣泄对我的不满。
我故意大声“吭”了一声，就进了保卫科办公室，半开玩笑地说：“大家谈论的很热烈嘛！有什么高见啊，我也想听听！”
大家一见我突然进来了，都不约而同地起立，问我好。那个说我坏话的保安，很是不自然，不敢直视我。
我故意装什么都没有听见，热情招乎大家都坐下，还主动给说我坏话的那名保安打招乎，多和他多攀谈了几句。一场尴尬就这样让我半真半假地给化解了。
回到问题上来。
我觉得，在公司中，遇到同事说自己坏话的情况是常有的事。只要不涉及大是大非问题，没必要过于较真。难得糊涂、保持沉默是最机智的应对方式。
如果是当面开怼、当面对质，两个人就等于是撕破脸，以后就难以共事了。假装没有听见，该怎么处还是怎么处，心里知道明白就行了。
如果是涉及大是大非等原则性问题，同事是无中生非，对自己产生恶劣影响的情况；就要澄清事实，消除影响。
可以采取中间人调停、向领导汇报等处理方式来妥善处理，不要情绪失控，两个人单独对质、开怼。
事实胜于雄辩，做好自己是最主要的。
“静坐常思己过”。平时要严于律己，谨言慎行，不断反思自己在工作中、在与同事交往中存在的问题，不断丰富完善自己，不给同事留下说自己坏话的话柄，自己做到问心无愧就是了。
总之，听到同事在背后说自己的坏话，要保持冷静，不当面对质、开怼；做到小事装糊涂，大事不含糊来机智应对。
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