您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

面试的时候该怎么和面试官解释自己是被炒鱿鱼的？

炒鱿鱼,公司,你的面试的时候该怎么和面试官解释自己是被炒鱿鱼的？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

面试的时候该怎么和面试官解释自己是被炒鱿鱼的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来说说我的理解，或许可以帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作时被炒鱿鱼，肯定是自身的问题！一般来说，只有为公司造成了重大经济损失；公司里不听安排、和领导吵架或是不思上进等情况才有可能被炒鱿鱼；如果公司无缘无故的炒你鱿鱼，可以从向公司提出赔偿。这种情况不会影响下次面试，你只要向面试官解释一下即可！

第一种情况就比较严重，被炒鱿鱼后你有没有反思自己是不是做错了、以后怎么改正、吸取了哪些经验！可以结合自身好好反省一下，找到新工作后，面试官问你从上家离职的原因，被炒鱿鱼还是不要直观的说出来比较好，可以转个弯，说公司效益不好、节俭成本而裁员，自己的年龄太大被裁员等，面试官知道你是因为个人原因被裁，那么他就会对你的人品、业务能力持怀疑态度，最终影响你能否成功入职！

现今许多行业不景气，我相信题主很大可能是被裁员，也就是说公司随便找个理由将你裁了，不知道你是否提出向公司要补偿！如果有补偿，那就说明不是你的问题。因为工作合同上大部分都会写：因员工个人问题被裁员不会有补偿。公司给你补偿，表示他心虚了，和你自身的问题不大。面对下家公司面试时，可以将事情的原委讲出来，面试官见得多了，也会酌情考虑！

所以遇到这个问题，不要紧张，勇敢的说出事情的真相，不是你的问题不用担心。如果你吞吞吐吐、说话不利索，面试官会认为你在说谎，从而不会相信你被裁了，而是偏向是你个人的问题导致你被辞退了。解释的时候要保持自信，相信自己！心里不要有负担，将真相大胆的说出来吧！