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与领导聊天时,应该注意些什么?
领导,的人,自己的与领导聊天时,应该注意些什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为职场无朋友,与领导聊天,不管什么场合,都要把领导当作领导来对待。具体的聊天内容与方式则因人因地点而异。
一、工作时间
1、如果是工作时间,领导找你过去“聊天”
这种情况下,一般不都是有不好的事情发生。上周五,我就刚刚经历了。下 午一上班,领导就来我们办公室,让我们所有人都去他办公室开会,会上对我们办公室的所有成员一一敲了警钟。什么对自己定位不对,不会回头看,不知道自己的发展方向 ,没有实际行动。
论到我时,我一听就知道问题出在哪里了,因为要写一个项目总结,与我一起工作的人,我们俩临时有了一点沟通障碍,结果他就向领导打小报告了,所以我的问题就成为要抓紧时间写出好的总结。
职场上的小事,细节往往都隐含着事情。所以对于身处职场的人,不能总是以统一的标准来看人,而应该学会识别人,分清哪些是可交可处之人,哪些是见风使舵,墙头草之人,否则,别人把你买了你还帮着人家数钱呢!
当然,也可能是有好事发生。一般作为领导的人,都会把自己的利益看得很重。升官发财是他们追求的共性目标。我的领导就是如此。
那是6月份的时候,早上9点,领导打电话找我过去,我以为又要给我分配什么任务,就带上记事本、笔,快步进入领导办公室,没想到,领导这一天表现的让人很是诧异,不光态度和蔼可亲,而且很有平易近人的热情。
从东到西,一直扯一些有的没有,搞得我丈二和尚摸不着头脑。正当我疑问渐之际,领导才慢慢地说,你们前段时间的项目过关了,奖金下来了。
2、工作时间,你找领导“聊天”
这 种情况,一般都发生在与领导私人关系比较好的人身上。正因为他们的关系比较亲密,以至于他们有时候会得意忘形,在工作时间不分你我,以为领导会不计较。对于这种不分轻重的人,他们一般面临的后果都不会太好。
我们单位的老乔就是,总是丈着他与经理是同学,工作不仅不认真,还不直在上班时间到处串门“聊天”,搞小团体,后来,单位改革,他就出现在了下岗待用的名单上。
二、非工作时间的聊天
1、领导找你聊天
在非工作时间,领导找你聊天,一般也是有问题。除非你与领导的私交特别好。
不管是工作时间,还是非工作时间,在与领导聊天时,都要把领导当作领导,要有尊重之意,千万不可认为这是下班时间,就没大没小,为自己以后在职场的处境埋下“地雷”。
2、你找领导聊天
当你遇到了问题,自己解决不了,你当然可以找聊天聊聊,这样不仅可以缓和你与领导的关系,还能拉近你与领导的关系,只在中这种聊天接触过程中,还是要 把领导当志领导。
综上所述,不管什么时候,在与领导聊天时,都要把领导当作领导,千万不要因为地点与环境不同,就忘乎所以,给自己制造出职场障碍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
处处从公司考虑,真诚沟通。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽量控制不打他
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维要缜密
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