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同事带娃周末加班,你怎么看?
孩子,工作,公司同事带娃周末加班,你怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
同事带娃周末加班,你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
带娃辛苦,加班辛苦,带娃周末加班的父母有最宽广的胸怀。带娃是生活,加班是工作,兼顾虽难,但从未见他们有任何退缩,他们包容万千,他们的担当是撑起家庭幸福的脊梁!
带娃周末加班也体现了他们强烈的责任感。他们从未放弃生活,不让孩子成长路上缺失父母的陪伴;他们更没有敷衍工作,所做的一切牺牲,只为对得起这份职责!
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作场所与环境或多或少存在安全隐患与各种各样的风险并不是一个未成年人适合待着的地方,也会影响其他人的工作情绪,故不赞成带娃加班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果能放心的把孩子托付出去,谁愿意上班还带个孩子啊!多分心啊!除非带孩子加班给双份工资[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事带娃周末加班可以理解,每个人都为工作纪律,为自身的经济利益而劳作。当自己的身体或者家庭出现一些与工作相矛盾的事情时,需要有最好的选择方式时,会作出自己的选择,有的人选择带病工作,累倒在工作一线,有的选择请假休息,放弃工作,身体第一,也会有人选择二者兼顾,比吁休息加班时,带娃上班,家里出现娃确实需要他照看时。我认为只要带娃不影响工作完成是不必指责的。前些年就有一位教授带着自己年迈并有一点痴呆症的母亲到教室听课,为的是讲孝心照顾母亲,这个事件基本上得到了所有读者的认可。所以说,法,情,理,三者关系怎样合理统一很重要。天理大于王法,王法要符合天理,法不容情,一旦形成法律,法律面前人人平等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得很正常啊,人家家里可能没有什么人照看,我也是周末加班有同事经常带孩子来,有事出去的话,他就把孩子交给领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该相互理解!
你同事,不是没有办法,他不会带着孩子去上班!家里确实没有看孩子的!孩子一个人在家,危险无法预料!万一有啥意外,让你同事还活不活了呢?
作为同事的你,或者作为领导的你,这件事我感觉你应该包容!谁都有困难的时候,能帮一把是一把,你同事会感激的!让孩子感受到作为父母同事的爱,也是一件善事!对孩子成长也是有好处的!
作为公司,应该替员工想到这种事情,公司为员工想的周到,做的细心了,你的员工更会为公司付出,公司才会更长久!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相互理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以带小孩加班呀,我经常带小孩去公司,我身边同事们也带小孩去,大人们一起忙工作,小孩子们在一起玩,两不误[微笑]
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