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现在一些大学刚毕业的学生，上班半年就辞职，这是好事还是坏事？
自己的,工作,好事现在一些大学刚毕业的学生，上班半年就辞职，这是好事还是坏事？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：1
如果想安安稳稳的过，还是随大流，只要公司实力还可以，无论领导好坏，同事好坏，前期的经验是你最宝贵的经历，一直待下去就行，那些出去乱跳槽的人是比不过你的。
这么说吧，看自己有勇气做销售么，如果有勇气有信心做得好，则倾向于辞职，无论跳槽同行还是跨行。如果没有勇气，倾向于待着，前提是公司有一定的实力不会倒闭。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于大学生个体来说，前期没有明确自己的职业规划和方向，在找工作中迷茫而频繁跳动，如果能在短期内通过跳槽来明确自己的兴趣和职业方向，短期内的跳槽不是坏事.
如果有自己的方向，不错的平台，不建议短期就跳槽，往往这个阶段是学习和提升的阶段，在这个阶段沉淀知识积累工作经验和能力，才能增加后期增值的筹码，如果经不住外面的诱惑，个人不明确方向，往往得不偿失.
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要具体问题具体分析。如果是劝退，那么比被开除好 。如果是有小不顺就辞职，那么就不好了。如果是飞髙职，机会难得，那么是好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是乔锋很高兴与大家分享我对这个问题的看法。
新毕业半年大学生换工作换工作多很正常、一个是理想和现实相去甚远、在大学时对工作情况想象差距很大.包括很多方面、工作兴趣度、专业匹配度、工资待遇、自身发展、工作氛围等。都是辞职原因。
另一方面是考虑自身利益和发展空间、觉得有更大空间可以选择、又和自己专业匹配工资待遇更好、就选择跳槽.
在一个就是觉得、自己可以独立创业、想要更大发展空间，看到别人的创业项目、自己也想大干一番
总之不管创业换是跳槽、都要积累经验，找准时机、就可以找到自己喜欢做的事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
算不上好事，也算不上坏事，看自己吃几两饭，喝几两酒。最好不看这山望那山，兢兢业业，勤勤恳恳，是金子在那里都能发光！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是说对企业还是对TA本人是好事坏事？
对企业肯定不是好事，浪费了招聘名额和投入的资金时间。
对TA本人来说，如果有很明确清晰的职业定位，TA果断离开去TA定位的地方，那是挺好的。否则，半年时间其实看不清楚这个企业所在行业的运营和发展，判断不想在这个行业发展太过武断。
个人建议应届生待够2-3年会比较好，一是过渡好了身份转换阶段，知道工作生活是什么样的，规划好工作和生活；二是学会基本的职场规则；三是把所在行业的发展初步了解清楚，积累一定的行业知识技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实辞职的一般家庭条件还可以。这种结果，也倒逼用工环境的改善，对于工人是好事，但是对于老板和收税的绝对是坏事
回答于 2019-09-11 08:43:50
上半年班就辞职的原因
一、以个人原因的辞职理由
1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。
二、以公司原因的辞职理由
1、工资太低。2、时间太长。3、环境太差。4、上班太累。5、没有休息。6、领导对我不公。7、车间太热。8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、领导总是批评我。11、生活及住宿条件不好。12、车间里的活太重。
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