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各位劳务派遣的朋友，来晒晒你们在单位的待遇呗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

各位劳务派遣的朋友，来晒晒你们在单位的待遇呗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我在中部地级市市直单位，我们单位就有5个劳务派遣人员，主要负责档案整理、卫生清洁、保安执勤等工作！下面直接上干货数据！

①负责档案整理的2人，女孩子，本地人，大专学历，在我们单位属于劳务派遣最高级别，全年工资待遇为4.5万元（包括五险一金），据说到手3080元，公积金双边220元，没有其他额外补贴和补助。每年可以按照在单位工作年限休假，不满10年工龄的休5天，10年以上的休假10天。

②卫生清洁的1个阿姨，在单位干了15年了，没有什么文化，劳务派遣级别最低，全年工资待遇为3.6万元（包括五险一金），据说到手2680元，公积金双边180元，没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假10天。

③安保执勤的1个大哥，49岁了，在单位干了5年了，退伍军人，劳务派遣级别中级，全年工资待遇为4.2万元（包括五险一金），据说到手2970元，公积金双边190元，没有其他额外补贴和补助。每年可以可以休假5天。

当然，在过年过节时，单位办公室会适当发放一些慰问品给这些劳务派遣人员，但肯定没法和正式在编人员相比。这些劳务派遣人员，大多都是本地人和年龄相对较大的，年轻一点的也有，但干不了多长时间就辞职不干，主要还是因为工资待遇低。

回答于 2019-09-11 08:43:50

乌鲁木齐国企驾驶员，五险扣完3644每月，出差一天补120。双休（出差或者安排活了就不能休了），十天一值班，值班24小时！没有年假！没有年终奖！年底安全奖两三千！

回答于 2019-09-11 08:43:50

省会城市，代表绝大多数保安，保洁，环卫等底层人员的真实工资。没有五险一金。其中包含三百工龄工资。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我是劳务派遣在基层法院工作，每天上班就是待着，因为是信息部门，就是刷抖音玩电脑游戏吃鸡看书，，工资3800多，一个月到手3500，五险公司给出一千，自己出三百多，感觉还好

回答于 2019-09-11 08:43:50

来晒晒我自己吧。坐标：湖北某三线城市的重点高中；工作内容：教务处职员。刚进到这个单位时工资除去五险1300，后来又兼了个值班员，加到了1800，就是1800，只有1800，无任何福利。有编制的每月最少4千＋，多的1万＋，每年还多发3到5个月的全额工资，还有各种日常和节假日福利。这样的差距很难让人在工作中保持心态平和。感觉劳务派遣制度就是对同工同酬最大的讽刺！

不过话说回来，怨不得别人，作为一个无学历、无特长、无背景的三无人员，适应不了外面的竞争，掌握不了自己的命运，结局也只能是向现实妥协。

回答于 2019-09-11 08:43:50

五险一金单位和个人两部分，全部由自己缴纳。2500底薪，扣除五险一金，就是下面这点钱。节假日加班无补贴，年底无补贴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辅警。险金一月扣1000，到手7000多。还可以。事少四天值一个班。其他都是杂七杂八得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

小编以自己的工作履历为例，让大家看一下烟台的工资；

一、曾从事的工作及薪资待遇

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