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提前一个月辞职，老板不批怎么办？如果走了他扣钱吗？
公司,你的,一个月提前一个月辞职，老板不批怎么办？如果走了他扣钱吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看你刚进公司时，跟老板议好的合同，是否有约定的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照劳动法提前一个月写辞职报告没有问题，属于单方面解除劳动合同，看你是因为工资问题想离职还是因为其他原因，如果是工资，老板不想你走，正好可以谈谈工资，如果其他问题，提前一个月写离职报告是合法的，一个月后走但是一定要解除劳动合同，他们无权扣工资的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看一下你们当时签订的劳动合同，上面肯定会有这一项的。一般都是提前一个月提出申请。一个月之后，如果他不放人，你可以直接走。扣你钱你可以找劳动仲裁。
如果合同上没有约定这一条（这种情况基本不可能出现），那你可以直接走，都不用等一个月。同样的，扣你钱你也可以找劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以书面形式或者邮件方式的请求离职，一个月后可以走人。
公司不能克扣费用。
如果扣钱，申请法律仲裁，一般公司听到你要去仲裁所申请仲裁，都会答应你离职并且支付你的应得薪资。
有一点需要注意，你是和哪家公司签的劳动合同，如果是和第三方公司（外包），就比较麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工提前一个月写辞职申请，领导不予批准，可以通过法律程序维护劳动者的权益：员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以和用人单位协商解决
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