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为什么一些本科生研究生也难找工作？
自己的,工作,研究生为什么一些本科生研究生也难找工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历是敲门砖是基础，但人的能力、情商、智商、与人交往能力、语言表达能力、写作能力同样重要，这个社会是一个广泛交融的社会，需要个人有较强的应对各种状况的能力，需要你多种综合技能才能脱颖而出
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历只是敲门砖，有学历固然好，但是能找到满意的工作最关键的还是自己的能力，比如会不会办事、察言观色；比如会不会熟练操作Excel/word/ppt、统计数据，制作报表；比如英语是否口语流利，能否用于工作等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为看专业，还有满意合适工作的缺乏，主要是中国各方面发展不平衡的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前大部分二本类及三本毕业生，很大一部分同学在大学期间都是玩着度过的，针对大学知识也仅仅做到没挂科而已，甚至连没挂科都没有做到，但是在毕业时对自己盲目自信心爆棚，普通工作看不上，不去考虑自身的不足和缺点，不能接受从基层锻炼开始，不接受单休，不接受低工资，不接受工作任务重，不接受离家远，不接受加班，不接受环境差，不接受老板凶……而双休，高工资，高福利，工作轻，不加班，离家近等等这类的单位硕士研究生都挣着抢着去又怎能轮到本科生。建议同学们毕业踏入社会后，脚踏实地，选择单位首先不要怕苦不要怕类，只要公司有发展，前景好，最重要能快速锻炼你成才，那么就值得你去选择。
最终分享一下目前在校大学生四年的心理状态，各自对号入座一下，看看有没有中招，如有尽快醒悟还为时不晚！
大一很新奇！
大二很迷茫！
大三很慌张！
大四很悲伤！
这里面有你么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们必须纠正一个认识上的误区，那就是并非工作不好找，而是好的工作很难找，随着每年大学毕业生毕业之后进入劳动力市场，相比过去十多年来说，大学生的人数供给远远大于十多年以前，大学毕业以后，很多学生都希望自己进入到好的行业，找到一份好的自己满意的工作，由于具有同等学历的相关的求职者非常的多，导致了竞争的日趋激烈，反过来，由于劳动力市场上具有高等学历的求职者越来越多，为了筛选出合适的人选，在尽量减小选择成本的前提下，他们往往会通过学历和学校这两个最简单的指标来进行最初的筛选，由于用人单位和求职者双方信息的严重的不对称性，用人单位往往就通过以上的方式来提高选人的效率和降低选人的成本，所以这就导致了六人市场上对人才的学历的水涨船高，而学生对满意的工作发现他们对学历的要求越来越高之后，为了增强自己的职场的竞争力，拿到学历这把敲门砖，他们，你进一步的提升自己的学历，以求达到用人单位选拔的基本标准，在这样一个大的背景情况下，作为学生来说，应该调整自己的求职预期，如果一时不能找到满意的用人单位，这可以先就业再择业，通过一段时间的工作和学习的积累，再去选择满意的工作，而用人单位则需要更加理性的去选择相应的人才，根据岗位的具体的需求去挑选，而非简单地用学历来作为选拔标准，正因为有这样的矛盾，才导致了题目所提出的具有大学学历和研究生的同学不容易，找到自己满意工作的原因
回答于 2019-09-11 08:43:50
这因素很多，一种专业没有学好，二种学校不是重点大学，三是专业不好，四种是自己的实力不够还想找工作环境好，薪酬高，待遇底的单位看不上等
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