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快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再选择离职？
都是,年前,工作快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再选择离职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我去年就是距离过年只有两周的时间就提出离职，并不是做不下去，而是觉得既然要离职那就干脆一点，早走早解脱，也不用每天都在那里装模作样的假装勤奋。我可以熬到过年完之后在离职然后再找工作，但是那样只会让老板觉得我占了他多大便宜似的，圈子就这么大，说不定以后就会又遇上了呢？
而已经做好了离职的打算，其实再留下来工作，那是一种煎熬，每一分每一秒都是煎熬，何必为了多那几天的薪酬让自己那么的难受。
多点时间陪家人
出门在外工作的人， 远一些的人可能一年就回一次家，从我们读大学开始，就每年寒暑假回一次家。工作之后有些一年一回，有些一年两三回，每一次停留的时间都非常短。家里还没和父母吃过多少次晚饭又要按照计划返程了。现在有意向离职，那为什么一定要等到过完年再离职？何不提前几天回家多陪陪家人，多陪陪父母， 跟父母采买年货之类的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每年过年都是离职的高峰期，很多人拖家带口回到老家，今年深圳还没到过年，已经冷冷清清，很多人已经不会再来深圳了。据有关机构统计，可能一个小地方人口已经减少了10万人。
为什么很多人会选择在春节前离职呢？可能有几个原因。
第一：以家庭为重
因为企业里面要请假回老家过春节，很多的企业不会批准，很多企业年底是赶工期，春节放假也只能到大年三十才会放假，员工请假又请不到，只能辞工回家了。
有一句话叫做家家和才能万事兴，有家才有一切，所以各位做企业管理的人员要理解员工的心情，平时累一点无所谓，但是春节都不能与家庭团圆，这样的工作不要也罢。
第二：换份高工收入的工作
每到春节的时候，每个企业有离职的，但是也有招聘的，这个时候招工一般招不到人，想进入心仪的企业，此时不去应聘更待何时呢？
所以春节前离职，年初可以更好找到更好的工作，让自己工资翻倍。这也是导致我们春节前离职的一个重要原因之一。
以上是一个培训师对于这个问题的看法，说说看你春节前辞职是什么样的原因，欢迎在文末下方留言，我是一位爱分享的培训师，喜欢我的回答，记得关注我哟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常来说，除非是找到下家了，否则也没有几个人会选择这个时间点离职的。之所以会出现不能坚持到过完年在选择离职，大部分人都是被迫选择的。
有些人是已经有更好的选择，所以提前离职的
这些人往往都是找好下家了，然后跟下家约定好年后上班，这个时候所以事情都准备好了，就想着先离职回家过年，到时年后就能马上过来到新公司上班。这样也省去了年后再交接的麻烦，这些人是因为有得选，算是主动离职的。
老茶身边就有这样的人，能力很强。在每家公司都待不到一年时间，他都喜欢选择年底辞职，年终奖对他来说意义不大。每次换工作的时候，总是能很快找到下家，然后做好交接后，就等年后去新公司上班。之前有问他为什么这样做，他说得很直接，工作对他来说就是经验的积累，是为了后面创业做准备的。
当然，如果你打算自己的职业生涯有好的发展，不建议这样频繁的跳槽，对自己的职业生涯是没有太大帮助的。
有些人是没得选择，只能提前回家过年了
年底了很多人都不想动了，有得是想着领完年终奖后再辞职，有些是想着快过年了，先回家过年再说。不管是什么原因，这都导致很多企业的空缺岗位变少，岗位空缺少了，自然招聘需求也就变少了。所以，很多人年底都不会想着跳槽的。
现在有些公司，确实非常的不够人性化，为了省那么点年终奖，专门挑这个时间点裁员。有些人就是这个时候被裁的，这些人就是没得选择。他们也想等过完年后再说，只是公司不给他们机会罢了。
当然，有一部分人可能早就发现不对，以其等着被裁还不如自己早走，反正年终奖和所谓的补偿都不会有的，以其跟公司干耗着，还不如先回家过个舒服年再说。
这些人都是被迫离职的，没有更好的选择。
有些人低估了年底找工作的难度，脑袋一热就辞职了
这些人本来就想要辞职，有一部分人觉得等过完年再换，目的就是想着领完年终奖再说。只是有些人发现年终奖没有希望的时候，就会选择干脆辞职算了。
但是他们低估了年底找工作的难度，很多人都会碰到跳槽后才发现，工作有这么难找。这些人大部分都是因为没有年终奖，才会这样做的。否则，正常就是看着年终奖的面子，也会等到年后再说的。
身边有个朋友，打算回家跟朋友做生意，就年前辞职了。后来生意没做成，在家待了几个月，吃了睡，睡了吃。现在感觉人生都没有了乐趣，不想工作，甚至不想动，就想在家趴着。
问题总结：为什么有些人坚持不到过完年在选择辞职呢？大部分人都想着过完年再说的，但是有些人就是没得选择，只能被迫辞职的，另外一些人可能是太过冲动导致的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年前辞职有两点∶1.是对企业的绝对不满意，或待遇和职位的不满，或管理或制度的不满，总之是毫无留恋的辞职，来年在重新选择。
2.还有一种是自身条件的不允许再继续工作，免得与企业带来损失，提前辞职大家都方便吧！
总之人生路上且行且珍惜，你离开公司，公司一定会受到或多或少的损失，你离开公司也为必不是损失！
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