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家里老人生病单位不给假怎么办？
单位,不给,老人家里老人生病单位不给假怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
二，平时混日子，混工资，把自己在单位的标签变成了刺头。所以在你在意的时候，故意拿捏你。因为平时你表现的是天王老子都不在乎的刺头，所以同事也觉得你活该，所以你该死。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是短假，我相信领导不会不给假。如果老人需要长期料理，而你又抽不开身，最好的办法就是给老人雇一个靠谱的保姆。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能辞职了，如果兄弟姐妹多吗？还可以轮着照顾，如果只有一个的话只能辞职不可能放着老人家不管呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据病情看情况，条件允许的话找看护吧！辞职也不现实请人照顾是最好的结果，等自己有时间了多陪陪父母……
回答于 2019-09-11 08:43:50
一张请假条交了准不准回家
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
有点儿为难的问题，我的解决方案：
1、用单位给你的工资，雇保姆，替你照顾老人。
2、让单位休假！你尽管自顾自地离开去照顾老人，不管单位如何处置，无外乎两个结局：扣掉工资，但还可以回来上班；或者直接被辞掉。对这两个结果做到无怨无悔就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般还是会给的，调假，星期六星期天补嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
打12345投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不给没办法，遇到特殊情况，可能没办法的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题很扎心
回答于 2019-09-11 08:43:50
把假条写好，放在上司的面前（免得无故旷工）。
照顾，看望生病老人，是“法律授予的权利”，安心去照顾老人。。
名言:现实不像想像的那么糟，也不像想像的那么好。。。
好的企业，永远需要有担当，有素养的好员工。。。。
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