您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
企业釆取行政手段强制职工限期交纳取暖费,否则处理职工,合理吗?
职工,取暖费,不交企业釆取行政手段强制职工限期交纳取暖费,否则处理职工,合理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么不交、这种对的
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然企业强制限期职工交纳取暖费,说明这个企业已经把职工的取暖费补贴纳入到工资之中,每月随工资发放到职工个人手里,这样的企业应该说经济效益比较好,领导者心地善良,关心职工,真心以人为本,为了响应和支持政府工作,采取强制方法及时足额交纳取暖费,在这种情况下,如果职工不交纳取暖费,采取处理的措施就不正确不合理了,企业领导者也不能利令智昏,不能侵犯职工个人的合法权益,更没有权力强制职工交纳取暖费。为了圆满完成支持政府工作,可以采取激励和表扬等方式方法,动员职工积极自愿交纳取暖费,保证企业职工心情愉快地度过寒冬!
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理。无规矩不成方圆。点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,五十年以后再交不迟![捂脸][捂脸][捂脸]
上一篇:冬天怎么打扮更能吸引女生?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |