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快过年了，有的效益好的单位也不发福利、奖金，你怎么看？

不发,奖金,员工快过年了，有的效益好的单位也不发福利、奖金，你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这什么说呀！福利有多有少，对于过年，大家都会有一些向往。家人亲戚之间都会送礼走动走动，至于效益好了，不发福利，奖金。工资来年加一加也行，如果一直是这样子，也给老板提建议了，有点思想的老板，也许都会采纳，因为，如果因为年终不发福利，员工离职跳槽了，对企业也是很大的损失

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企奖金都是按政策，该发还是发的，但不会太多的，东西基本上是没有多少。私营企业一般多少也会发点，看老板的心情了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看单位性质了，有些单位效益很好，但是由于其特殊性质，没办法发奖金，比如一些公职单位，多发一分钱都要审计，审计过不了，领导的帽子都可能保不住，领导为了多一事不如少一事，宁可不发！而有些私人单位，效益好，还不发奖金，那就是铁公鸡了！这样的单位趁早离职，省得以后伤心又流泪！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单的一个道理！看公司的盈利能力。看你对公司的贡献。看你对工作的敬业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要你拿到你应得的工资就行了

回答于 2019-09-11 08:43:50

快过年了，有的效益好的公司也不给员工发放什么福利奖金的。关于这个问题发放福利奖金的话，主要是看那个公司的老板来说话，有的也会发的，但有的确实是没有发。

回答于 2019-09-11 08:43:50

多少都有吧，以前我创业的时候，即使效益不好，一年三大节日是必不可少的，端午～中秋～春节，多少是个心意！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没办法随遇而安吧，男怕入错行，女怕嫁错郎，谁要我们设有进入事业单位、凑乎者活吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

过年是靠自己劳动挣钱，不是它发不发奖金的，那就看企业效益好不好。

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