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过年前最后一个月辞职了，年前还能找到工作吗？
工作,年前,自己的过年前最后一个月辞职了，年前还能找到工作吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
总的来说现在就不要挑活了，有活就干，能挣钱就行，别的不要去管。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然题主更希望听到支持，但实话实说：如果是“想辞职”，那还是忍忍吧；如果是“辞职了”，那么，这个问题也没啥意义，不如换成“离职后如何顺利求职”更靠谱些。
过年前最后一个月，确实不建议辞职
虽然年前好不好找工作这事并不是绝对的，但如果还没有正式离职的话，还是要劝劝你，过年前真的不是一个特别好的辞职换工作的机会：一方面，自己辛辛苦苦工作一年，到年底辞职肯定是要损失一些的；另一方面，有“第一方面”心思的人很多，大家都希望等过了年再跳槽，相对的空缺的职位也少。
那么，年前辞职如何求职呢？
但辞职的理由肯定有很多，如果确实不能继续忍下去了，辞职也不是不可以，甚至如果理由充分，裸辞也不是不可以。那么，接下来，就不用纠结了，直接进入求职的环节：
第一，与其他任何时候的求职一样，你需要写简历、投简历、积极主动去面试。
虽然大家可能都劝你，年前不适合找工作，但也会有另外一种可能性，就是年前对方如果有招人的机会，很可能是急招——
比如，接了新的项目，需要马上找到合适的人。我自己之前就有过年前接新项目，需要在一个月内招聘30个人的经历，当时差点把我愁死，线上线下各个渠道去拜托，才将将算是保证了项目的正常运行，也没招够编制。
再比如，对方公司也有人在年前离职，给公司措手不及，这个时候也会着急找人。
所以，不要因为“大趋势”上看，不是招聘的旺季，就直接放弃，还是要努力的去找。
第二，一定要让你身边的亲朋都知道你在求职，尽可能扩大一手招聘信息的来源。
文艺点说，“每当你看到一个急于求职的应聘者，在视线可能看不到的地方，也一定会有一个为招聘发愁面试官”。那么，怎么能找到这个为招聘发愁的面试官呢？除了在网上看招聘信息、投递简历之外，我们还要充分利用自己的人脉资源——你得让别人知道你在求职，这样有信息得时候才更容易分享给你。
当然啦，不管是网上得信息还是亲朋们转过来的信息，都谨慎对待，求职不是一个小事，过程中也非常容易遇到骗局，一定要仔细辨别。
第三，允许合理的求职周期，不要过于焦虑。
即便在招聘旺季，换工作也需要一个时间，更何况是年前，大家的心思都是多一事不如少一事，只把手头的事情理顺就好。所以，如果遇不上我上边说的两种情况，可能求职进展确实会慢一些，需要有个心理准备。
按照以上3个建议去做，年前是有可能找到一份合适的好工作的，当然，如果确实没有找到也一定不要焦虑。因为焦虑只会让求职这件事更难，真的一点忙都帮不上。
我是为好优姐姐，每天跟大家讨论职业话题，关于年前求职，你还有什么好的经验或者方法吗？欢迎在评论区留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
首先很负责的告诉你，不管什么找工作都是可以找到的，过年前最后一个月也就是差不多现在这个时间了，工作还是可以找得到的，只不过你可选择的范围比较狭窄，因为快过年了，很多企业都不想招人了。
目前我本人是在一家人力资源公司工作，主要是给合作企业输送人才。之前和我们合作的企业还挺多的，但是后来11月左右开始，就有一些企业停止和我们合作了，他们准备年后再招人。目前在招人的企业都是缺乏大量劳动力的企业，比如工厂和网约车司机。目前和我们合作的企业主要是招这两种类型的职工。
其实不管你什么时候辞职，想找工作还是挺简单的，兼职也有全职也有，主要看你自己的一个安排。如果你只是想年前赚点钱好回家过年，那你可以做比较辛苦一点的工作多赚钱，比如跑网约车或者送外卖，这两份工作做得好收入也是挺可观的；如果你只是想随便找点事情做做混到过年，那你可以选择轻松一点的工作，比如服务员或者进工厂，都是不太难的工作内容，工资比较稳定也不会太累；如果你销售业务能力比较强的话，那你甚至可以去跑跑销售干干业务，做得好也是收入不菲哦。
主要看你自己是处在一个什么样的状态下辞职的，然后看你未来的打算，还要结合自身的特点。但是你想找工作那是非常轻松的，年前最后一个月也是有大量企业招人的，特别是那些体力活的工作，年底可能正是忙的时候，那是去多少人就要多少人呀！所以题主完全不必担心能不能找到工作，题主最重要的是要想明白自己未来的计划和打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
敢情你是裸辞啊，还是在年前最后一个月，真是艺高人胆肥，佩服佩服！
不过，佩服归佩服，还是有几点自己的看法。
年前一个月裸辞，想在年前找到工作的概率，和你想找的工作有很大关系。具体来说是这样的：
一、操作岗位
很容易找工作，但此时入职，很多地方会要求你过年不脱岗，否则不结算工资。
工厂的操作岗位，说句不太负责的话，他们就没有不招人的时候，什么时候人够过。
二、一般职能岗
难度很大，不过还是坚持投简历，只是可能性小，并不代表没有机会。
毕竟快过年了，除了有些行业是旺季外，其他大部分企业的业务都不会太忙，大多数公司这个时候都是在忙着绩效考核、年终总结、年终奖、年会尾牙之类的工作，这个时候可能也会忙，但新招个人进来，新人自己还需要别人帮忙呢，招了也帮不上多少忙啊。
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