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如果你在公司上班的能力技术比其他员工强太多,是不是非常吃亏?你怎么看?
自己的,能力,你的如果你在公司上班的能力技术比其他员工强太多,是不是非常吃亏?你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
能够积累到足够管理经验,帮助别人获得周围人的信任等等,也都是非常不错的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
多干活和能力强不代表是吃亏,能力是从经验的积累所得!
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力强是表现个人长处最好的招牌。没能力的人是不会受人待见的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力强,就更加能带领新员工把工作干好,一个单位要走一个好的工作与人文环境,我自己的亲身经历,只要你付出了就会有相应的回报,有时回报可能会晚一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不吃亏,吃亏是福
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己做好自己的本质工作就可以了!总之50%的人认可你,50%不认可你!关键还是你的交际能力强不强
回答于 2019-09-11 08:43:50
我只干我所干的 对于外加的任务我只做选择 !2名员工 一个干快能力强! 一个干的慢后台强 那就一起慢慢干! 谁也别攀比谁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不亏,即使吃亏也是福,有能力,有技术平台给予展现的机会,也属于自己的机会,所以吃亏是福,何况这种亏多吃点利于成长直至成功
回答于 2019-09-11 08:43:50
我出来工作十多年了,我都是一直做师傅的,经常带徒弟,从零开始,只要他们肯学我都都教会他们,我觉得很有成就感,当然教会了有些人都不会感恩的!现在我在公司上班,我们都有交流的,没有什么代沟,阻力的,都相互沟通!其实在大公司很多人都比较保守,不愿意分享!我觉得那样不好!毕竟每个人的想法方法都不一样!通过沟通可以分享很多!提升很多的!不必要固守自封!
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