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如果你在公司上班的能力技术比其他员工强太多,是不是非常吃亏?你怎么看?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
如果你在公司上班的能力技术比其他员工强太多,是不是非常吃亏?你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的回答就是:吃亏是福。能力技术比人家强就是优秀。多做点事情没有什么事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
不仅是吃亏,而且是吃巨亏,只要你还有这种思维的话。
从另外一个问题来看,如果你没有本事,没有能力,什么都不如别人,公司凭什么要请你,那岂不是失业了吗?
① 何为人才
职场如赛场,是具有很强的竞争性的,好的岗位就那么多,顶尖的岗位就那么多,好岗位意味着权利,尊严和收入。这些岗位谁来做呢?一定是能力素质优秀的人来做。什么才叫能力和素质优秀的人呢?就是能力比其他人优秀,业绩比其他人做的多,工作投入度和实践投入比别人做的好,别人不能吃得亏自己能吃,这才叫人才。
② 何为竞争
工作就是一个职场,就是狼多肉少的一个环境。如果不竞争的话怎么能生存的好呢?工作的压力是来自于企业生存的压力,公司都要与来自市场上的竞争对手相pk,同样这种压力就会传递到公司的每个岗位上,也就是每一个人身上。有能力的人自然活的很好,没能力的人自然会很糟,甚至会失业。
③ 何为回报
一份付出一份回报,这些话肯定是对的。能力有没有用呢?有,但是能力只是手段而非目标,只有创造了业绩才可以称得上能力。回报好不好呢?非常好,但是回报需要用做的成果来换取。
【蜗牛观点】
自己的水平比别人高,这是一种资本,是助推你升职又涨工资的条件。竟然说会不会很吃亏?你开创了管理界的一种新理论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好事情,机会大把在等你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有能力、技术那是好事儿,怎么会吃亏呢?公司领导就是喜欢有能力有技术的,难道他愿意雇一些无用之人?又不是养老院[呲牙]。你只要好好用心干,发挥你的长处,老板肯定不会亏待你的,亏待你你也不干啊,因为你这么出色,不得有好多公司挖你呀。你怕啥来
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中,能者多劳,看似吃“亏”,你做出的成绩,领导与同事看到了,继续加油努力,相信付出终有收获,有舍终有得,吃亏是福!
回答于 2019-09-11 08:43:50
技术好,能力强,吃点亏我不怕,是金子总是要会发光的吗?关键要看厂的发展方向,还有和在厂里的提升空间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
帮他提升技能,相互学习,他会了自己也轻松了,
回答于 2019-09-11 08:43:50
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