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老板只给我发1300块钱一个月的工资，请问合法吗？为什么？
老板,工资,不合法老板只给我发1300块钱一个月的工资，请问合法吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，那看是什么工种，
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说你在腻子粉厂工作。据我所知。腻子粉厂一般属于污染企业。工作时首先厂方要负责发给工人必要的劳保用品，如：安全帽，口罩，水鞋，手袖，手套等。超时工作的厂方还要向工人额外支付加班费。另外，厂家必须与工人签订劳务合同或劳动合同。厂方如果为躲避责任不与所用工人订合同或不提醒工人订立合同的首先是厂家的错。这个你不用担心。如果用人单位与被用人当初没有订立任何劳务合同或劳动合同的，发你1300块钱一个月的工资。不管当初你是否口头同意。你最后认为工作辛苦，工资大少的。你都可以向当地劳动和社会保障局仲裁科，(一般在三楼)以书面形式提出申诉。接受文书后，劳动仲裁科按规定工作日要回复你。一般什么工种按什么工价执行国家是有最低标准的。用人单位如果违反劳动法，装癫扮傻发给你最低工资。或超低工资你无法接受的！劳动和社会保障局可对用人单位进行处罚或限期纠正！法治社会，如果不合法，即便当初你签有不平等合同也是无效的。千万不要信他老板说的，当初说好多少是多少！要懂得用法律武器保护自己的合法权益。希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我认为开多少工资。，应该按着合同或协议发工资最为合法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分啥工种！
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问你是什么工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
事前是否有约定？工作时间及性质是什么样子呢？当地平均工资几何等都不明了
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么叫合法不合法，给你1300块工资你愿意吧，什么活也没干就不少了，环卫工人一个月才挣多少钱，知足吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
️️️️，问自己，问时间，问老板，1300，符合劳动时间和能力吗？和老板的营业额成正比吗。1300，也是你自己愿意的吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
合法不合法不了解 但有一点你要记住 老板雇你 要你的产生效益 老板也没摇钱树
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议你去找合法的！
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