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做老板和打工的心态是怎么样？
老板,心态,自己的做老板和打工的心态是怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
做老板和打工的心态是怎么样？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板和打工的心态相同点是：都想赚更多的钱。
不同点是：老板想赚钱的方法是多签订单，降低成本，怎么样让员工在有效工作时间内多出产品，最好是不给加班费还得加班。而员工时刻在想，怎么样让老板加薪，而且还不加班。最好是少干活，多赚钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板和打工的心自然不一样的，老板得为自家生意做的更红火一些，希望员工没日没夜们干活，员工希望少做点，工资多拿点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
矛与盾
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板多赚钱，能省就省，，员工按时领工资，，最好有奖金，，得到领导的赏识，
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常心态，老板是赚钱的心态，员工是打工挣钱的心态，多互相理解。心态放正，做事就顺，自然大家都把钱挣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板和打工，形式上是老板不做事，赚的多。打工做事，赚的少。为啥会出现这种感觉？其实就是看不见的心态在起决定性作用。他们的心态的变相很相似，却有本质的不同。常见的心态是面对的不同的场景，他的表现形势，主要从以下面对几个场景分析：面对压力，面对困难，面对得失，面对对错做对比。
面对压力
老板的心态：这是常态，除了硬抗，别无他法，没得其他选择，只要他没有死，不管多大的压力，他统称为压力。所以老板心态都很好，但可能脾气不同，表现的形式不同。有的人依旧谈笑风生，有的人暴跳如雷，但结果是他都自然坚挺，感觉永远压不垮，除非死，否则都不会放弃。
打工的心态：这一定是公司在剥削，非常的愤怒和不满，但也许因为其他种种，又无可奈何，压力一大，表现形式也不同，他的效率和工作状态都会受到压力值得不同而不同，如果压力大到让他感觉扛不住了，他可能就选择放弃了，因为有选择的全力。
面对困难
老板的心态：家常便饭，如果没有困难就成功，那都可以当老板了，所以第一反应，就是用什么办法解决这个困难，让公司继续发展。没有大小之分，已经习惯了，所有的困难，只有一个处理方式，想尽一切办法，解决掉。
打工的心态：借口很多，理由很多，能解决就解决，解决不了困难多半就是公司资源太少，或则老板没给我配够相应的资源。或则这个困难以我当前的能力，解决不了，还是交给公司的其他同事解决，或则老板可以解决。可以非常努力去克服困难，很难做到拼命去克服困难。
面对得失
老板的心态：有得必有失，一切平常心，失去的时候也会懊恼，也会惋惜，但他知道，事已至此，不需浪费太多的精力和时间。得到的时候也会开心，兴奋，但不会持续兴奋，因为也许很快就会失去，所以会格外珍惜所得，不会轻易去挥霍。心情浮动很小，真的高手，也许都看的很淡，静若止水。
打工的心态：得到的就都是他的，甚至是团队得到的，都是该属于他的，可能还会因一次的得到，就觉得这是本事，可以持续得到。很容易飘，而浮躁。如果失去了，也许就是天塌下来了，怨天尤人，各种抱怨，各种指责。也许就一蹶不振，从此怀疑自己，失去自信。
面对对错
老板的心态：不存在对错，只是哪个对公司很有利，不管谁的责任，他已经不重要了，快速的让公司进入正轨，才是对的，其他的有精力，觉得值得就去总结一下，下次改正。没有精力，也许就选择性遗忘，精力的宝贵，已经懒得去计较了。
打工的心态：对的就是对的，错的就是错的，一定要分的清，分个输赢。更多的是从他自己的感受去做判断和决定他的工作，而不是从公司的利益去考虑。
总的来说，老板的心态，公司就是生命，不找任何理由去耽误精力，不退缩，不逃避，一切对公司有利的，都去挑战，都去尝试。不管表现是否很有朝气，但就是永远屹立不倒。打工心态，公司只是一个平台，只是人生的一段经历，会尽力去做好，也可以面对困难，去挑战，去坚持，但一旦个人利益和公司利益需要做出选择的时候，更大的可能是选择当一个过客，因为可以选择。老板是不会去选择，只有目标，长期以往，所以气场会不同。
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