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做老板和打工的心态是怎么样？
老板,心态,自己的做老板和打工的心态是怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感谢尚可网的邀请，针对尚可网的提问我的回答如下，希望可以解决您的问题。
老板和打工仔之间，似乎天生是一对冤家。老板总觉得员工偷懒还想要高工资，打工仔总想着老板小气还想要高业绩。然而，心态不同，想法也就不同，老板的心态，不可能去给别人打工；打工者的心态注定是一个打工者。那么，两者有什么不同呢？
一、关于眼光
老板始终想的是公司未来走向哪里？也即公司的长远规划；
打工仔始终想的是如何保住眼前的这份工资和职位，考虑的是眼前；
二、关于责任
老板没有退路，出任何事情，必须承担起责任；
打工仔往往觉得有退路可走，漫不经心，得过且过；
三、关于效率
老板一般都能够自我管理，今日事今日毕，决不拖延；
打工仔自我管理比较差，总是想着明天再说，消极应付；
四、关于成本
老板一般都比较小气，喜欢精打细算，因为花的都是自己的钱；
打工仔往往比较大方，喜欢大手大脚，因为花的都是公司的钱；
五、关于质量
老板对于产品的质量总是精益求精，产品等于人品
打工仔往往觉得质量要求的太高，差不多就行了
六、关于失败
老板通过失败，总是能够及时吸取教训，总结经验；
打工仔失败了以后，往往寻找借口，竭力为自己辩护；
七、关于团队
老板总是能够发挥大家的智慧，群策群力，分享共赢 ；
打工仔为了能够在老板面前表现，喜欢单枪匹马，崇尚个人英雄；
八、关于结果
老板总是以结果为导向，依照业绩论英雄；
打工仔总是强调过程，觉得没有功劳也应该有苦劳；
九、关于事业
老板都是把工作当成自己的事业，竭尽全力；
打工仔则是把工作当成别人的事业，尽力而为；
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板想:多干活，少发工资。
打工者想:少干活，多拿工资。
一般是多劳多得，按劳分配。
回答于 2019-09-11 08:43:50
打工的时候没有多大压力，因为工作出现问题，还会有上级领导，还会有公司做你的后盾，每个月又有固定的收入，消费这块也不会控制。
自从自己创业做老板之后，消费变得非常理性，因为每赚了一分钱都不容易啊！
压力随之也会更大一些，不过有压力就有动力，逼迫自己不断的往前走，不断的学习，生意不好就想办法，想策略把生意做好，过程很充实，很新鲜，能激人奋进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板没有退路，所以全力以赴，没人给你扛，没人给你灌鸡汤！
打工有退路，有时不开心就拂袖而去，不带走一片云彩，有时有鸡汤可喝，有时也不一定有！
主动性和压力不一样！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先声明一点 本人在职场待了有10来年了 没有做过老板也不知道老板心理的真实心态，但是有一点首先要明确的，你是给自己挣钱还是给老板挣钱的 老板心态就是告诉你 你现在的努力和付出都是为了自己的成长，为以后更好的自己做铺垫的 我觉得这样的老板有点故意画大饼的感觉了，你的付出必须要迎合老板利益观不然 老板会觉得你是打工心态 你站在自己的角度意味为自己的成长做铺垫 与老板的利益不顾，你就是你自己的老板！这显然有点辩证关系了！
这个问题的主要点在于 你站在什么样的位置
我之前在家小公司呆过 我的直接领导就是老板， 老板的心态就是付出就有回报！加班没有加班费。一切都是给自己做。
打工的心态就是 我做多少工 你给我多少钱 总是在问 有加班费吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
角度不同，立场不同，老板希望员工能站在他的角度想，员工希望老板能在他的角度想！老话说人不为己天诛地灭嘛，两者本来就是不同角色心态当然不同咯。两者本来就是冲突的呀，，，，，
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