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做老板和打工的心态是怎么样？
老板,心态,自己的做老板和打工的心态是怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板需要兼顾各方面的工作，采购进货、人力资源、财务会计、战略管理等等，而且工作时间一般比打工的要长很多，没有固定的上下班时间和假期，也没有很多的私人时间兼顾家庭。老板的收入也不固定，由于付出比打工者更多的努力，收入也会比打工者高，但要承受经营风险，很多时候会面临亏损和债务，压力也是超乎打工者想象的。打工者有固定的上下班时间和假期，做好具体的本职工作就可以了，每个月领工资，尽量不犯错误，不被开除，混混日子就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板的心态就是怎么控制成本多挣钱，打工的也是一样怎么提高自己的技能工资在高点
回答于 2019-09-11 08:43:50
听说过这么一个故事：
老板和伙计去山上打猎，看见一只老虎，开枪，没打死，老虎扑了过来。
伙计扔掉枪，转身逃命，老板拔出柴刀与老虎拼命。
这就是老板和伙计和区别。事业是老板的全部，只能成功，不能失败。工作只是伙计养家糊口的手段，丢了工作再找一个就是。所以老板会拼尽全力，而伙计只会努力。
如果一个打工的人把工作看成自己的事业，竭尽全力去做，结果会好很多。当然，老板在其中也扮演了很重要的角色：老板的任务是激起员工的斗志，不断地鼓励员工，让员工为自己卖命。现实中很多老板都做反了，他们打压员工的积极性，克扣员工的工资，这样子员工自然不愿为其拼命。
所以，老板和伙计若要珠联璧合，必须是双方都要拔高自己的定位，互相成就，而不是各顾各的或者互相拆台。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1.做老板不止有财务上面的支出还有心理上面的支出，还有考虑各方面影响业务发展的机会，还要担心自己的员工工作的态度，还要打理公司所有的杂物事
2，做员工只需要好好的上班把自己的工作做好业务提上去就好了，拓展自己业务上面的沟通
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题我给了我个人见解
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的心态是最小付出获最大回报，打工的心态是尽可能势力获最大回报！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
比如说我们这个月15要发上个月的工资了，因为本店的制度是一个月只能休息2天，同事们都到29号了都休到了2天，天有不测风云，30号那天突然停电，导致休了3天。我问老板，工资怎么算，是按照实际天数呢还是对员工宽松些把停电的这一天算到下个月休班，老板想了想，如果算实际天数能少发1万多工资，老板说按实际天数，如果员工有疑问就可找我来谈！工资发了后员工愤愤不平，这天有不测的风云怎么能加到员工身上，但老板认准了少发工资，员工也实属无奈又如何呢！
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