您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
媳妇生完二胎之后，上班被调到另一个不好的岗位。这样做合理吗？
岗位,职场,工作媳妇生完二胎之后，上班被调到另一个不好的岗位。这样做合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么不好岗位
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，找公司领导问问，不行可以找妇联
回答于 2019-09-11 08:43:50
一半合理一半不合理，要看情况或许人家也有人家的难处相互理解一下。
.
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何事不能只站自己角度想问题。难道是因为二胎你家庭压力加大了吗？难道你媳妇生孩子这段时间岗位就空着？
回答于 2019-09-11 08:43:50
还记得之前姚晨在《星空演讲》上做的演讲，她说到，在她生完两个宝宝之后，事业上处于，一个很被动尴尬的状态。其实，社会对于女性真的并不友好，特别是全职带娃之后想要重返职场，遇到的困难显然要比从一开始就迅速回归职场的妈妈要多的多。
前段时间我们这里有一场大型的春季招聘会。我作为一个二胎妈妈已经在家里全职照顾孩子整整四年的时间。这次想要趁着招聘会找一个适合的工作。现场招聘的企业很多，我很积极的了解各个企业的招聘要求、公司地址、假期福利……一整天下来，我发现了一个可怕的事实，上千家招聘企业，我能够去的少的可怜。
招聘最多的其实是销售类，还有很多企业严格的要求了入职的年龄。另外一些则需要的专业的技术人员，而我根本不符合这些条件。因为家里有两个宝宝，我工作的选择也收到了很大的阻碍，希望找一个工作稳定、距离家更近、最好不耽误接送孩子、不加班，很多企业听到我的条件都表示不太适合我。4年与职场的隔绝加上各种要求，对于我的再入职场可以说是毁灭性的打击！
相反的，我有一个以前的同事，宝宝比我家宝宝大一周，在产假结束后她迅速的返回了职场，工作两个月后调到了离家更近的分部，除了第一年听她说过很累，后来反而越来越轻松了。她对我说，趁着自己还没有对自己的工作生疏，回到职场并不算特别的困难。
除了她，其实在招聘会上我还遇到了另一个同事，生了孩子之后，她也回归了职场，虽然为了孩子她跳槽过很多次，但是却从来没有放弃工作。而这次我在找工作，而她在招聘精英。知道我重新出来打算回归职场的时候，她表示现在我的条件找工作的确要困难一些。有孩子，没有经验，年龄又偏大，最主要的是现在很多好的职位都是要求技术，虽然她想帮我，但是也很遗憾的告诉我，他们公司没有适合我的岗位。
找工作心切的我询问了另一个朋友，他的老婆曾经做了两年的全职妈妈，他对我说，他老婆在照顾孩子的时候继续学习了自己的韩语专业，之后又重新学习了英语，考了小学初中的教师资格证，孩子上了幼儿园，她做了一年的韩语培训班，现在正在一所私立学校当小初的英语老师，而且正在考取成人专升本。未来打算去考公立学校的英语教师。
通过这次找工作和对朋友们的再次了解，我真的发现了一个很严肃的事实，作为全职妈妈，如果你没有努力的提升自己，再入职场真的是困难重重。
姚晨在节目里曾经说:人生有些东西无法从来。所以能够成为一个全职妈妈，陪伴着孩子健康的成长，我从未后悔。但是我只想告诉所有的妈妈们，做全职妈妈的时候也一定不要放松自己，一定要努力的提升自己，丰富的知识，将会是未来你再入职场时斩断所有困难阻碍的一把利刃。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就不要生二胎
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要合法就是合理的，是你自己不平衡。为啥你自己在这个岗位别人就不行！谁让你自己选择，你自己休息，工作不能停吧，单位不能不转吧？这就证明，地球缺了你照样转，没有谁离不开谁的！你自己想开点吧！
上一篇：在学生成长的过程中，家长应该扮演什么角色？如何扮演好自己的角色？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |