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我在上班时不小心把同事的脚碰骨折了，公司要罚我的钱。合理吗？你怎么看？

公司,安全生产,你是我在上班时不小心把同事的脚碰骨折了，公司要罚我的钱。合理吗？你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我在上班时不小心把同事的脚碰骨折了，公司要罚我的钱。合理吗？你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

处理轻了。你若与人争斗，引起骨折还要入刑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你违反了安全生产，伤害了他人且赵成骨折，公司处理你太正常了。如果不处理，那公司管理就有问题了，没有做到事故责任人及他人没有受到教育。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你正常操作没有违规不会罚你，反之要重罚！

回答于 2019-09-11 08:43:50

[泪奔]骨折要多大力

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么碰的先不说，伤了就该赔，但是这个赔不应该是你赔，应该是到位赔。单位对员工有监护监管责任，无论什么事情造成的单位有责任，单位赔付伤者，你看望一下赔个礼就可以了。[呲牙][呲牙][呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

一点都不合理。你把同事的脚碰骨折了，与公司有什么关系，你给人家看病就行了，该赔的赔人家，就可以了。这公司很浑诞，没道理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人赔付，工商赔付具体根据事情本身而定，请看视频

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈哈！不小心都碰成骨折！下次不小心可能是生死事情呀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然不合理！且不说你是因为怎么的不小心把同事碰骨折了，就算要追责那也是当事人追责，关公司什么事，公司只能是调解的一方，没有任何理由对你采取惩罚

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你主动拿出医疗费，公司就不会罚钱了吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

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