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公司很多领导同事搞小团体，不加入他们就会受到排挤，我刚参加工作有必要提前站队吗？
职场,小团体,自己的公司很多领导同事搞小团体，不加入他们就会受到排挤，我刚参加工作有必要提前站队吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用急于站队。
公司本来就是个小江湖，有人的地方就有政治。但是我们提倡大团队，摒弃小团伙。刚刚参加工作，要先观察了解公司的小团队力量，看清局势，做好本职工作，处理好人际关系。忠于上级忠于公司，再看看公司领导对这种生态是什么态度，是知道但短时间解决不了？还是允许公司出现相互制衡的局面。自己做到心中有数，保持中立，以自保为重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在江湖，身不由己。企业发展到一定的规模，肯定会有领导搞小团体，这根本就预防不了，可是既然是小团体，那么其中必然存在利益的一致性，题主作为刚入职的新人，在没有摸清你的底细和价值之前，一般情况下应该是没有领导对你抛出“橄榄枝”的，所以这点暂时还不需要担心，安安稳稳做好自己的本职工作就好。
朋也观点：
站队是肯定要站的，否则的话你将处在团体与团体之间的夹缝中，日子肯定不会好过，但前提是要在新人期的时限之内，筛选出最值得跟随的领导。找靠山这种事，一定要事先考虑好，不求靠个金山、银山，最起码别找个土山，一靠就崩了。
在考虑站队之前，先把“门票”弄到手。
任何一个团体，都不可能会拉拢一个废物入伙吧，所以题主当前需要做得，一是努力工作，让领导们看到自己的能力，只要自己能够创造足够的价值，人家才会主动邀请你。二是在新手期间，摸清楚各家各派的实力，做到知己知彼，以后在站队的时候也会有更多的选择权。
如果题主提前先向某一个小团体“示好”的话，结果往往适得其反，人家会以为你仅仅是来“乘凉”的，没什么价值可言，就算入伙了，很可能也会把你当成日后用来背锅的。
即便站队，也要给自己留后路。
这里的“后路”指的是自己和其他的小团体关系不要闹得太僵，俗话说“风水轮流转，三十年河东，三十年河西。”不要为了一时的利益而把其他团体都得罪了个遍，这样的话就把自己绑死了，以后想抽身都不可能。
话不说死，事不做绝。千万别以为自己当前的团体正如日冲天，就开始做事无所顾忌，暂时的风光不代表一直会持续下去。说句实在话，大家都是为例利益才绑到一起的，自己能够体现出价值就足够了，没必要，也犯不上把自己的人品也作为筹码。
职场不是“清高”的地方，机会来了就要及时抓住。
你要想在公司里获得更好的发展空间，那么就必须要站队，站队也不一定偏要站最好的队，关键看的是公司的整体是把哪方面的业务作为重点发展对象，如果公司着重于营销，你就跟销售领导的团体，着重产品，你就跟产品领导的团体，即便现在可能不是最有实力的，但只要与公司的战略方向一直，以后的发展是非常有潜力的。
既然身在职场，就别搞陶渊明那一套，从我们现在人的视角来看，陶渊明“不为五斗米折腰”的气节确实令人钦佩，但是换个角度想，情商堪忧啊。
写在最后。
职场中的站队无法避免，那么我们就只能专心提高自己，只要个人价值足够了，才会吸引团体领导的注意。
但是也别忘了个人的原则和底线，有些利益是不能碰的，有些事是做不得的，千万别为了自己一时贪念，而葬送了下半辈子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
党外无党帝王思想，党内无派千奇百怪！与心智相通的人在一起，与愿景和理想相同的人共同奋斗，这个结果可能要经过无数次的磨砺才能实现！
回答于 2019-09-11 08:43:50
以一颗平常心客观对待工作，不要耍什么小心机去站队，反而更容易得到大家的信任。即使开始的时候被误解，被排挤，但时间久了人人都知道你是对事不对人的，反而对你信任，你能走的更长久。
刚参加工作的人，不要把心思花在这些办公室政治上面。如果你之前没在学生会混过，先踏踏实实把工作做好，你才有被拉拢的资本。如果你连基本的手头工作都做不好，站队有何用？人家要你干嘛？
即使在学生会混过的人，在职场开始的最初，我相信也是“看破不说破”的。越是想要在规则之外获利的人，越是在工作中表现的一本正经，表现出一切都是为了公司为了工作的样子。这不是反话，在你原本就可以天然表现出只为工作的样子的时候，你为什么要学人家搞什么办公室政治？
“队”大部分时候不是你主动站的，而且随着你的工作经历慢慢你不自觉就已经站好了队。为了一时的利益太过圆滑的人左右摇摆的人，反而不受人信任，更容易吃亏。
另外还有一个关键的点，对大部分的普通员工来说，在你没做到公司中层之前，不要着急站什么队。先把事儿做好。而当你做到公司中层，你恐怕已经自然被认为已经站好了队。但聪明人是即使所有人都认为你已经站队了，自己心里是不会认为自己站队了的。
打铁还需自身硬。有价值的员工在哪里都会发光的。当你还看不清楚的时候，怀抱真诚努力工作就好。
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