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全勤奖与年终奖有什么区别吗？

年终奖,公司,规定全勤奖与年终奖有什么区别吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

全勤奖与年终奖有什么区别吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是小涛。我分享一下全勤奖与年终奖的区别。首先，这两者是不同的，全勤奖是一个月上满规定天数的班才有全勤奖金，年终奖是一年终了企业根据一年的利润来给到员工一定的奖金，这个都是取决于公司的福利待遇，以上就是我个人的分享，感谢大家。

回答于 2019-09-11 08:43:50

全勤奖是在一个月公司规定上班时间内没有迟到，早退的情况下，公司给予员工的奖励。年中奖是一年了公司的盈利，和员工对公司的付出给于的奖励

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望对你有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照单位的工资发放规定执行。一般情况下，全勤奖是规定，在一个时间段或一个季度，半年、一年的正常工作时间，没有发生缺勤、迟到、请假、正常完成了规定的工作时间，叫全勤奖。

年终奖：是单位或公司按照工资发放规定，根据个人的全年工作表现好坏，贡献大小，完成任务的成绩大小，结合公司工资发放的规定标准，发放年终奖。

回答于 2019-09-11 08:43:50

全勤每月发放，年终奖是对你一年的工作总结和结果的一个成果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

全勤奖是你工作没迟到 没早退 没什么请假 是非常非常勤快的表现 有全勤奖30天全部在工作岗位，年终奖是 一年你的业绩和表现你的付出和回报 是你一年的表现的奖金 ，加油奋斗吧80后

回答于 2019-09-11 08:43:50

全勤奖只是单项的出勤考核奖；年终奖是综合奖，是对全年各项工作的综合考核奖。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈，全勤奖少，年终奖多就是最大的区别啦

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

全勤奖 是按每个月考勤上班时间来评判的 每天不迟到不早退 按正常打卡上下班 根据考勤制度标准来评判是否能拿到全勤奖

而年终奖 这是一个公司对员工辛苦付出劳动一年的一个有偿回馈 一般会在年底发放 大概是一个月的底薪工作 后来 太多拿了年终奖的员工开了年就辞职了 而后有很多公司就把年终奖安排在开年上班后再发放 甚至有的公司是分两次发放 来挽留想离职的人

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