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怎么样能让老板给你主动加薪？
老板,你的,给你怎么样能让老板给你主动加薪？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于职场的这个问题，我的建议是这样的：
首先，做事要积极，有业绩体现
提到加薪这个问题，其实都是很敏感的，这也是每个人职业价值的体现回报，说到这里，目前来说用业绩说话是最好的方式，所以对于如何让老板主动给你加薪这个问题的答案，你在公司的业绩一定要出众，这是前提条件，决不能三天热度，要持之以恒，有句话说的好，只有付出了才会有收获，老板也是出来赚钱的，谁能为老板做现更大的价值，谁就有可能得到老板的赏识，谁就有机会加薪，这是迟早的问题。
其次，你付出得到的经验，要学会和大家分享
这样做的目的就是，即可以让老板知道你真的是实实在在的做事了，并且得到了成绩，还有更可贵的你有奉献的精神，不会是那种看开的员工，只知道利已，不知道为大局考虑，让老板意识到你的精神是没有人能比的，这一点很重要，也是让老板尊重你的重要原因之一，那个老板都爱人才，更何况是德才兼备的人才呢？
第三，对于加薪水这件事情是比较敏感的话题，不要主动去要
其实这一点也是职场中的一个很痛心的问题，因为要学会控制住自己，做自己应该做的事情，对于老板是否要现在给你加薪水，只要你做的足够好，也只是时间问题，千万不能抱怨，不能直接找老板加薪水，这样做，不能说是不对，只是这种形式让对方感觉不好，好像是老板欠你的一样，所以，还是那句话，只要你努力做好自己的工作，不怕不给你加薪。
总的来说，只要你有能力，有业绩，有修养，得到老板给你加薪的概率还是非常大的，努力工作发挥自己的价值，加薪是迟早的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎样能让老板给你主动加薪，借用《我的前半生》里贺涵的一句话。你在工作中要做到，无人取代，但是你可以取代任何一个人。
你的能力决定了，你在老板心目中的位置。
一个员工能遇到一个好老板不容易。老板能够知人善任，体贴下属。老板找到好员工也不容易。人品，能力，一样不能缺。
经济社会钱很重要，不要为了一己私利，做事没有底线，没有原则。
给人打工，一要干好本职工作，二要想老板之所想，急老板之所急。为老板分忧，做好老板的左膀右臂。
你的地位如此重要，老板舍不得你离开，自然主动为你加薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎样让老板给你加薪？这是我见过最好的答案
在职场中，老板与员工的关系历来就是一对矛盾的统一体。对于老板来说，他总是希望薪水少发一点，效率提高一点。对于员工来说，他总是希望薪水多拿一点，工作少干一点。在这种矛盾的博弈中，自然就会产生众多的权衡与抉择。
可以说，每一个职场人士，在与老板进行博弈的时候一定是围绕薪水进行的。一方要让收人更适合自己的付出。而另一方则要让支出更适合自己的赢利目标。但在这场博弈中，双方如何才能获胜呢？首先，作为员工，如果想要让老板给你加薪，那么就必须主动提出来。你不提，不管用什么博弈招数都没用。
不过，当你在向老板要求加工资时，除了把加工资的理由一条一条摆出来。详细说明你为公司做了什么贡献而应该提高报酬之外，最重要的应该是确定自己提出的加薪数额。你提出的数额，应该超过你自己觉得应该得到的数额。注意，关键是“超过”。鉴于你与老板之间的地位不平等，这就需要勇气，事先一定要对着镜子，好好练习一下这个“超过”的数额。这样见了老板就不会欲言又止、吞吞吐吐了。
在职场中，许多员工要求老板加薪时，提的数额都不多。但是这种低数额的要求对他们有害无益。提的数额越低，在老板眼里的身价也就越低。这大概是人性的怪诞之处吧。标价过低的东西，比标价过高的东西更容易把买主吓跑。反过来，如果提的数额合理而且略高一些。会促使老板重新考虑你的价值，对你的工作和贡献做更公正的评价。你就是得不到要求的数额，老板也可能对你更好，比如会改变你的工作条件等。他改变了看你的视角，了解得更清楚，所以会对你刮目相看。
你如果不在乎别人小看，就别要求提工资，就是要求也是很小的幅度。那样，你会发现分配的工作最苦最累，办公条件最差．工作时间最长。总之，你要是不重视自己，也别指望老板会看重你。要求的数额低，就是小看自己。
所以，在你与老板之间形成的博弈对局中。老板会综合对你的能力和价值的了解，判断出该给你加薪的幅度。并以此作为讨价还价的依据。如果你的理由充分，又有事实根据，可能跟老板对你的看法有出入，发生心理学的所谓“认知不一致”。老板会设法协调一下这种不一致。但是，如果你不把这种“认知不一致”暴露出来，在加薪的对局中你就会处于下风，因为他一直抱着成见。你提供了不同的看法，就迫使他重新评价你，以新的眼光看待你，
最后达成有利于你的和解的可能性反而更高。
综上所述，当你要求老板给你加薪的时候，既要能鼓起勇气，更需要采用揣摩与试探的策略。要求过高，老板不会同意，还有可能炒你的鱿鱼，要求过低，又会使老板看不起你。总之，在这场与才老板的博弈中，一定要把握好尺寸，否则过犹不及，便会后悔终生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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