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工作量太大，想辞职，是我抗压能力太弱了吗？
工作,工作量,自己的工作量太大，想辞职，是我抗压能力太弱了吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友你不行，也不是抗压能力弱的原因，在职场大家应该都有这样的想法的，我有很多次也是想想不想坚持下去了，后来我找到了解压，比如泡脚啊，现在我最大的动力就是拍自媒体，每天记录工作日常别提有多开心啦，希望你也能学会换压力变动力，然后要学会调整自己，找到自己的解压方法。[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得现在的上班族压力都挺大的，工作烦的时候，不顺利的时候真的好想甩手不干，但是下家又没找好，想想自己还上有老下有小的，哎还是算了吧，再忍忍吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要考虑好，外面的工作也是差不多。如果是体力活，工作量大，就辞职，人的身体能力是有限的，过来量工作会损害身体健康。每天挨骂也可以辞职，心里压力大，心里想法容易出问题，心里出了问题后果很严重。工作环境差，就要果断换工作。工资是换工作的一部分，如果现在工资不高，工作压力大，环境差，考虑清楚，就要果断换换工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作量太大，想辞职，是因为太累了吧，我觉得这个想法正常啊。很累的时候，确实会有这样的想法。
可是“冲动是魔鬼”，在我们辞职之前，还可以看一看有没有其他的可能性。
第1种可能性，看能否争取到更好的经济回报。
工作量大，如果付出与回报不成正比，不仅身体累，心也累。因为没有价值的体现。
这种情况下，我们可以去与领导汇报一下最近的工作成果，看能否打动领导给予奖金或者补贴，如果能够直接加薪，那当然是最好的结果了。
第2种可能性，是否可以争取到新的人手，来给自己分担一下工作量。
当然这个过程也要先去与领导请示，请求支援，而且我们还要整理好工作的流程，以便于前来分担的小伙伴能够快速上手，真正能够起到帮忙的作用，而不是越帮越乱，越帮事情越多。
第3种可能性，在公司内部看一下自己有没有转岗的可能。
如果可以从目前这个工作量很大的岗位转到另外一个也能发挥自己能力，且相对轻松的岗位，那也是可以去争取的。
第4种可能性，调整自己的情绪。
现在的大工作量正是自己提高能力的机会，把其中的工作经验都先拿到，再做出成绩，为自己争取更好的履历背景。
这样在你辞职的时候，这一段的工作经历会为自己的简历增添亮点。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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回答于 2019-09-11 08:43:50
工作量太大导致人的心里疲倦，想逃避，这是很正常的情况。
有的人会因为这个而辞职，而有的人仍会选择留下，无论是辞职离开的，还是选择留下的，都是有的人过得更好了，有的人过得不好。
那些过得更好的人，是知道这大量工作能给他带来什么收获的人。
工作量太大这个问题，首先应该弄清楚这些工作是什么：是学两天就完全会了，剩下全是一模一样地重复？还是一直做一直有进步的事情？
如果这大量工作是重复性的工作
比如让你负责走一个很简单的流程，然后几乎每天都要干，但是干的事情只是把流程从一个人转到另一个人；或者公司有本多数据，让你每天录入数据、校核数据；或者公司写了很明确的操作流程，让你只能每天按着操作流程进行……
这样的工作都是重复且无法直接学到东西的，如果工作量大是因为这样的活，也不一定要马上辞职。
想想能不能把这些重复工作的流程简单化，或者把重复工作自动化。比如把报告的模板弄得非常简单，以前需要写很多东西，现在改成关键地方写一点就行，或者打钩打叉就行；excel的话，学一学函数公式，就可以实现很多自动化处理了；再或者网上看看有没有什么软件，下载个软件来做可能更高效。
想想为什么会有这么大的工作量，记录下你发现的问题，然后找领导谈谈你的工作量问题，同时把你发现的问题说出来，并且给出你思考的解决方式。看看领导能否给你减轻工作量，或者因为你发现了问题并且思考过解决方式，而赏识你。反馈过后，假如依旧安排你做大量的重复性工作，确实考虑辞职更好。
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