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你更注重孩子的分数还是孩子的能力?为什么?
能力,孩子,分数你更注重孩子的分数还是孩子的能力?为什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你更注重孩子的分数还是孩子的能力?为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
孩子的分数和能力同样重要,我都看重!
孩子到了三岁以后,家长都要培养孩子的很多习惯和很多能力!
东西从哪里拿的要放到哪里!自己穿衣服,自己吃饭,自己收拾床铺……。培养孩子的动手能力。
家长带孩子参加有朋友参加的活动,要教给孩子和小朋友团结友爱,玩具一起玩,糕点一起吃……。教给孩子看见长辈要问好,要有礼貌。培养孩子与人交往的能力。
孩子上学了,老师和家长要告诉孩子严格遵守学校一切纪律,上课认真听讲,完成老师布置的课堂作业和家庭作业,要培养孩子的时间观念,要求孩子在一定的时间里要完成规定的任务。不管老师还是家长都在培养孩子的自信心,自律性,都在培养孩子的自控能力!孩子有了严格的自律性学习成绩才有保证!才能培养优秀的孩子!
孩子凭优秀的成绩大学毕业了,参加了工作。不管是考上了公务员还是老师,或者进了工厂,孩子的工作能力,与人交往能力,协调能力,为人处世和待人接物能力显得尤其重要!
有的孩子考上了公务员,见了同事和领导,话也不会说,事也不会办,显得那么小气,不大方,给别人的第一印象就不好!你说他今后发展路途会顺利吗?
我有一个同事,家庭状况一点也不好!老伴得癌症去世了,他自己得了脑血栓,行动不便。一个儿子生了一对双胞胎,媳妇不能上班。等于儿子自己养了三个吃闲饭的,可是儿子过的挺好的!为什么?有一次,我路过她儿子的单位,到传达室坐了一会儿,和老师傅聊了几句,传达室师傅对同事儿子评价很高!说:”……,我们这么大的单位为什么让他跑外?就是这个孩子人性好啊!……!”跑外,可能是进货吧!据说这是一个肥差!
在我们这里,人性好!就是对一个人很高的评价!就是这个孩子为人处世,待人接物挑不出毛病!这就是一个人能力!了不起的能力!
这就是寒门出贵子吧,可是他只是技校毕业的一个学生!
所以,人的分数和能力是不是都很重要!缺一不可!
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是能力,德智体全面发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是能力。
分数只是一时,不能充分的说明什么。而能力是可以随之一生的。
当然,能力有了,分数一定会随之而来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果只能选一项,还是要选择能力。分数只代表孩子对知识的掌握程度,而能力则是对所学知识的运用程度。有分数不一定有能力,而有能力的分数一定不会很差。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学生家长肯定特别在意学生的成绩啊!如果学生的能力差,他能取得好成绩吗?
第一、现行中国的教育,衡量一个学生能力高低的标准还是主要表现在学生学习成绩的好坏上!这也是一个最直接、最有说服力的指标,也是大家比较公认的指标!学生学习成绩好,这就说明这个学生比较聪明,智力好,对课堂老师的教课内容掌握的好,学习成绩自然就好!学生成绩好仅仅聪明还远远不够,还需要刻苦用功、高度自律,要有一种对知识的渴求和追求,有一种永不服输、永不放弃的精神,这样才能在知识的海洋中,获取丰富的营养,在各种考试中,就能取得优异成绩!
第二、可能有的人说,我的孩子虽然学习成绩差,但是能力很强啊!这样的人,有没有呢?有,但是很少!现实生活中,我们遇到的基本都是学习好的能力强,学习差的能力相对较差!这种能力的强弱,在工作中,明显的都能看出来!以我们单位为例,单位成立初期,招聘了一部分职业学院的毕业生,后来随着企业规模扩大,和资质的提高,开始招聘普通大学本科毕业生、重点大学毕业生、985大学毕业生,通过我的观察,他们的工作能力基本上是985大学\u003e重点大学\u003e普通大学\u003e职业学院,这也说明了,学习成绩的好坏,与工作能力的高低具有一定的关联性,不能独立的分开!再是我们单位根据工作需要,有一段时间聘用了一位兼职员工,他是985大学副教授、博士生,通过工作就能发现,他具有丰富的理论知识,特别了解整个行业的动态发展,对国内、国外的行业状态也特别了解,对整个行业的发展具有前瞻性的观点,比其他员工感觉就高出一个层次,这或许与他是大学副教授所处的工作环境有关。从当前各大企业招聘来看,世界500强企业,国内像华为等知名企业,都是招聘清华大学、北京大学、南京大学、上海交大等知名大学的毕业生,很少招聘普通大学的毕业生,也就是说,这些大企业基本认定学习成绩好,能力就强这么个事实,这也是他们在工作中的认识!
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