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在工作中，如果不喜欢领导怎么办？
领导,你的,自己的在工作中，如果不喜欢领导怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
由于你无善意又与领导勾通不好，引发领导对你有戒备之心，排你之意。不过，到现在你没与他闹出什么来，事情还好收拾。
二、怎样去解决这个问题？
（一）、心态的改变是解决问题的唯一办法。职场水深，人又五花八门，有的人对你有些看法，便想尽法子忽悠你，你要改便见风就是雨的思想，凡是你没亲耳听见亲眼看见的事，一律来一个不相信，并有凡没亲自对我说都是假的的认识，别去听那些道听途说的东西，用良好的心态去对人对事，你的烦恼便会烟消云散。
（二）、要有宽广的胸怀。一个人，不要小肚鸡肠，要有肚量，更要有慷慨大方的风范，别为一些小事去纠结，去与他人计较。做人要直爽，别婆婆妈妈的跟一个女人一样，有什么事说过就完，别总计于心。
（三）、包容他人原谅他人。无论对领导还是同事，有什么事情，多包容理解，少去计较认真，这是一种风范，风度。
没有胸怀和包容风度的人，是不会出人技地的，成不了什么大器。
三、现在该怎么办？
化除心中对领导的不满情绪，主动与领导交好，用正确的心态坦诚的与他交心谈心，谈出你的不正确的认识和想法，使之相互了鲜，这样，你与领导就会成为好朋友，你们之间的关系便得到改变。
人生中将经过很多事情，结交各形各色的朋友，我们不管对待何人，都用宽广的胸怀，包容的心情去面对，我想烦恼会少了很多。
好的心态才会有好的命这。
宽广的胸怀才会形成大的格局，有大的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好！我是波波、下面我来谈谈我的观点。 在大部分人的职场经历中，都会遇到这样的事、那就是很讨厌自己的领导、但每天还要装着很热情的样子、来伪装自己，每天装得很辛苦。你不喜欢他的处事风格，不服ta的领导能力、但是你们又必须每天碰面、交换想法和意见，开会、做方案等等。 1：把工作做好。工作还是继续，只有硬着头皮装着没什么的、先把自己的工作做好。不要去考虑上司会表扬还是会批评，而是应该认认真真做事。当然，一定程度上也要揣摩上司的意思，把工作完成得又快又好。通常，上司都比较喜欢勤快的人。也就是说，作为一个员工应该先把自己打造成一个能干的、勤快的、有效率的员工。
2：不去争辩、学会装傻。领导也是人、也会有犯错时候、千万不要去当场揭穿领导的错、给ta留点面子、领导心里是清楚的、不要觉得自己很委屈、去争辩解解决不了问题、只会让你以后工作中更被动。 总之，一个人工作的过程一点都不比生活的过程轻松。因为我们会花很多时间在工作上，并且要跟各种人交往。因此，一定要跟周围的人，不管同事、上级还是下级，尽可能保持一种和谐相处、互相帮助的欢乐气氛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍！
回答于 2019-09-11 08:43:50
反过来思考，领导遇到自己不喜欢的员工该如何相处？
这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你得真正搞清楚为什么不喜欢你，不喜欢你什么，他的不喜欢是否严重影响你的工作和前途。
当然，也不排除天生的性格相斥，如果是你改不了的或者你也无法让他改变的，那就尽量躲，躲不了就趁早走。
所以无论是工作交集，还是私下为人，职场上应该很难出现一见倾心的画面吧，基本上初相识都有些看不惯的小习惯，只能后期慢慢磨合，试着去找寻一些能掩盖缺点的blingbling的闪光点。
人嘛，不可能没有优点，抓住长处不放呗，毕竟领导会一直在那里，而你可能只是过客，为了工作中能保持愉悦心情，还是尽量让自己能欣赏他，如果实在找不出优点（这人是怎么当上领导的），那就选择无视吧，做好本职工作和自己的职业发展规划。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，还是要公事公办，认真做好本职工作。其次，要加强沟通，了解一下你为什么不喜欢领导，可以改进的话，努力改进
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管是职场还是生活，都不可能，什么时候都一帆风顺，当你遇到了不喜欢自己的领导时，其实也有一些方法可以改变他的认知，简单给你几个建议。
01
改变别人很难，先改变自己
很多人总想着改变别人，其实呢，改变别人是非常难的，那么我们不妨先来改变一下自己，比如说你的领导如果不喜欢你，那么肯定是你有一些地方所做的，不是他想要的，那么这个时候呢，你是要反省一下自己。
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