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身边的同事都想着跳槽，这样做好吗？我又该怎么调整自己的心态呢？
自己的,公司,你的身边的同事都想着跳槽，这样做好吗？我又该怎么调整自己的心态呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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如果以上问题的答案都不容乐观，那么你就会明白其他员工想着跳槽的原因了。
2、面对同事一心跳槽，我该怎么办？
面对其他同事的跳槽，我觉得你尽量不要盲从。每个人的现实情况和个人追求都不一样，所以别人的好选择，并不一定就是你的好选择。
在选择是否跳槽之前，先问自己几个问题：
当前的工作是否能够提升个人能力？在当前公司，个人是否还有一定的晋升和发展空间？当前公司的待遇是否达到平均水平？当前从事的工作是否是自己比较感兴趣的工作？如果以上的答案都比较乐观，并且你又没有更好的工作机会的话，建议你保持“原地不动”。在人心不稳的时刻，安心工作是自己最好的选择。
总结
员工选择跳槽，有可能是公司的原因导致的，也有可能是员工个人原因导致的。当面对同事跳槽时，我们首先要分析公司的情况，看看是否是公司原因导致的。至于个人是否要跳槽，我觉得还要结合自身情况做判断，不要盲目跟风。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是个人的，不用管别人跳槽不跳槽，因为每个公司都会有人来有人走的。跳槽的同事肯定是因为某方面的原因，一是工资低不能维持，二是有别的更好的公司招聘想去就辞职。人都是往高处爬，水是往底处流。比我我也是一样，如果在一个公司上班久了，感觉工资待遇方面也就一般的话，留在那里工资也是刚好够生活的话，我又有其它合适的公司，那么我也会选择辞职。对吧！其实没有什么的，习惯了就好！希望我的回答能帮的到你，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以不跳槽，但是不能没有跳槽的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个公司看一个人的能力，不是看她看共事过几家公司，简历上不是写着满满的工作单位来判断要不要这个人的，往往是看的她的能力是不是匹配这个职位。当然也不否定这个公司不值得你待，或者一直压抑你的才华，让你没有办法发挥，可以考虑辞职，如果不是，请坚持坚持，有时候剩（胜）者为王，这个话还是有一定的道理。在社会上工作，不是学校，每个人的家庭压力，生活压力不同，所以酌情考虑。这个工作辞掉了，下一个工作可能不如这个，先让自己有资本，可以考虑下一步，你自己是不是要辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
身边的同事都想着跳槽，这样做好吗？我应该怎样调整自己的心态呢？
我们先来解释一下你的第1个问题，很显然你存在一个困惑，你不知道身边同事的这种想法是不是好的。
要回答你这个问题，首先要搞清楚，你的判断标准。
我们想在一个复杂的世界里，绝大多数事情是没有办法用非黑即白的简单标准去判断的。
频繁跳槽，对于公司来讲肯定不太好，会增加人员的流动性，提高公司的用工成本。
从跳槽的同事来讲，如果他跳到的是一个薪水能够大幅增长，工作环境又很好的公司，当然是一件好事情。
再从你的角度来讲，你之所以会发出这样的疑问是有点不知所措，不知道同事老跳槽，对于他们的职业生涯，尤其是跳槽对于你自己的职业生涯会造成什么样的影响。
我们来想什么时候可以跳槽了，首先你得给自己设定一个目标或者是标准，比如说当你觉得自己100%可以胜任目前的工作，并且目前的工作里面再没有其他新鲜的东西可以让你进行自我提升；你尝试跟领导提出晋升加薪或者是换岗没有结果；而且这家公司的前景所在的领域也不被看好的时候，你就可以准备跳槽了。
跳槽是一件特别私人的事情，没有办法一杆子说好或者是不好，要看你自己的分析结果。
接下来回答你的第2个问题，你需要怎么调整你的心态。
从第2个问题中可以看到，其实你是不想跳槽的，你是想稳的，但是又由于受到身边同事的影响，你会比较困惑。
我们作为人都比较容易受到身边事物的影响，这个时候能安下心来的准绳就是你要给自己设一个目标。
你的这份工作能不能满足你对自己的要求，如果这份工作目前来讲，对你还是有吸引力的，那就应该安心的做下去。
什么叫有吸引力的，就是从技能上面可以给到你成长的空间；在薪水方面也可以基本满足你对自己的要求；从企业文化及同事的关系方面也没有给到你特别想要逃离的压力。
满足以上3点，那基本上就可以考虑目前暂时还是稳定在现在这家公司。
总结一下，当我们感觉迷茫，不知所措的时候，就要提醒自己要设立一个目标，纠结的这件事情，你的标准和目标是什么？目标确定了迷茫性就会降低很多。
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