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农民工如何合理要拖欠的工资,有哪些有效的办法?
农民工,工资,的话农民工如何合理要拖欠的工资,有哪些有效的办法?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好我是天蓬媛帅,下面让小编回答这个问题。
对于农民工被拖欠工资,如何讨薪?
1:看你是否有劳动合同,如果有比较好办点,没有也无妨,你在平时劳动的时候多拍下照片或劳动视频。拿着这些证据上劳动局,劳动局仲裁委员会会受理,对农民工起到保护作用。
2:几个人合伙拿着微型摄像设备对老板讨要工资过程,拿到有利证据。劳动局一定会给你满意的答复。
总之农民工这样的老板不能给他干,现在的农民工也有保护我们农民工的单位,劳动局就是我们的保护伞,感觉小编说的对就给小编个关注,关注的朋友2020年生意兴隆,万事如意,一帆风顺,谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过所在地的有关管理部门。
回答于 2019-09-11 08:43:50
收集有效证据证明和相关合同协议,依法依规到消协丶劳动等行政部分申请,必要时申请无偿司法援助,总之切莫感情用事走极端,采用过激手段和行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天和大家讲的是农民工拖欠工资的事,如今有很多的农民工面临着一个问题,就是说好的工资和实际发放的工资不符,遇到这样的情况大家应该怎么办呢,今天就教给大家三种方法来讨回薪资。
首先,一定要签订劳动合同,哪怕是兼职也一定要签合同。据了解,很多的农民工其实都不签订劳动合同,更不用说兼职了。一个是怕麻烦,还有就是怕老板会嫌弃自己事情太多,其实合同是劳动关系中最有利的证明,对于维护自己的利益有着很重要的作用,如果不签合同,当和用人单位发生拖欠工资的情况的时候,如果需要走法律途径对于工人来说是非常的困难的,但是签订了合同就等于拥有了话语权,所以大家在入职的时候一定要记得签订合同,并在合同中写好工作内容和薪酬,还有工作时间等重要的项目。
向劳动执法监察大队投诉。劳动保障监察大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果还不赔,可申请法院强制执行。劳动者可以向有关单位提出仲裁,对于劳动仲裁不服的,职工应该在收到判决书后提起诉讼,一般来说劳动争议案件都会通过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序,也就是说,它不能被劳动仲裁法院接受。
如果最后实在是没有办法的情况下还可以到人民法院提起民事诉讼。如果劳动仲裁不给受理或者仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书后向用人单位提起诉讼,直接通过法院判决执行,还可以通过律师的帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
农民工如果工资被拖欠了要通过法律来维护自己的利益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、首先要通过合法的方式追讨欠薪,不要通过暴力、威胁、用威胁自身或他人的方式讨要工资。
2、老板欠薪,如果是有钱却恶意拖欠,直接向劳动部门申诉或向法院起诉。如果老板确实缺钱,给出一定宽限期仍未解决,也可向劳动部门请求帮助或向法院起诉,这样也可向老板施压。
3.打工选老板时,对于那些口碑不好、大家反映强烈、有重大不良信用记录、重大诉讼在身、人情味不咋好的老板要特别注意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
民工被拖欠工资,可以去项目部。找项目经理处理问题。如果还是得不到满意的答复。还可去找劳动局寻求帮助。相信一定会找到说理的地方。
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