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老板有缺点该不该说,会不会被穿小鞋?
老板,缺点,他的老板有缺点该不该说,会不会被穿小鞋?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板是谁?老板是企业法定代表人,是企业投资人。他之所以能成为老板,是因为他的战略眼光、先知先觉、人脉、资源、领导力和掌控等等。
也许老板的专业技术不如他的员工,或许他的人格魅力有些瑕疵,但这些都不重要。重要的是老板凭借他的领导力、资源、发展谋略及先知先觉的战略思维,带领员工完成一个个既定目标,从而让企业走向成功。
员工看问题的视野和老板永远是有差别的,不然,老板也不可能成为老板,而我们还在打工。员工看到的老板缺点,也许正是他做企业所需要的。所以,作为员工最重要的是做好本职工作,至于老板的缺点,那不属于你关注的范畴。
并不是说在职场不能提意见,如果是关于企业管理方面的,经营方面的,如果企业采纳了你的建议,兴许会嘉奖你。但老板的缺点,那不是你该关心的事情,应该说,没有资格。
多关注自己如何提高工作技能,按照领导要求做好自己的本职工作,也许你会获得更多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板有缺点也很正常,金无足赤 人无完人。当发现老板有缺点可以在适当的场合,跟老板沟通你的建议。相信大多数老板会听取别人意见的人,做老板大多数得的容乃大的道理,不管你指出的缺点是否严重,都会进行思考。反而不会让你穿小鞋,更喜欢你这种动脑子的人。更会留下好印象!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要觉得你比老板强,你比老板看的深,老板的缺点又不是第一天生成的,既然当老板之前就有,还能花钱雇你表示不影响当这个老板,你要指出老板缺点,老板会觉得你在天天关注他研究他,迟早把你干掉。世上最永恒的雇佣关系就是互不了解
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于题主这个问题我想只能有一个答案那就是不该说。当然如果你确实想说,那么先离职再找机会说吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不该说,不管怎样,他毕竟是你老板。轮不到你说他。而且说了也不会听你的。就算关系再好也一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不要去说了,老板本身赚钱的思想就是用最差的质换取最大化的量,你去提点他们就是帮他走更长的路
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板自有他爱人管,我们不方便说他
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该暗示老板,至于老板会不会明白,就看老板的情商了
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都会有缺点,,还有优点,,都在成长当中积极向上!在欣赏他人的优秀品质的同时,如果能以爱心的表达方式传递出你对他人关心的和帮助,委婉又像对待家人的温文尔雅,没有指责和抱怨,只有善意的接纳包容,我想所有人都会感激你的,相信你是最棒的[赞][玫瑰]
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