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在职场中收获的什么使你受益匪浅？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
于是实习老师让另一个同学帮她改了，她开心惨了，撒娇神功又得逞了。这个时候，实习老师接着对她说，“这是公司，不是幼儿园。你明天不用来了。”别以为撒娇女人最好命，在职场，别说撒娇了，你撒泼也不管用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、学习精神、每个人都是你的老师
学习是一个人自我提高的唯一途径，在职场中有比在校园中更好的老师，那就是你的同事们、上级们或者是下属们，每个人身上都有值得学习之处，只不过有人多有人少，还有一些你暂时看不明白但是其实非常值得你学习之处，抱有学习心态，无论环境发生多少变化，而你却一直在提高。
2、责任心，每件事物都有价值
没有责任心是职场大忌，我的师傅跟我说过，没有责任心的人在生活中都难以立足，何况在职场中，生活是个战场，那么职场就是个升级版的战场，如何提高责任心，就是你要时刻知道，交给你的每件事物或者工作都是有价值的，价值的大小在于公司评判，但是如果没有价值，在入围评判都进不了。
3、执行力，永远记得你的价值是什么
你在公司的唯一价值是时间，时间的价值是结果，在有限的时间内能够有效完成的工作就足以得出你的价值，执行力是唯一的价值评判，当然反之就是无效执行力。
4、我自己对自己的一句忠告：永远不要自傲，在职场没有敌人，只有你的老师。所以学会微笑！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要轻易答应别人的请求。
刚毕业时，自己从象牙塔中出来，内心单纯。意识不到工作后，自己所处的环境完全改变了。
我们的工作也算是服务业。更多的是为客户提供服务。
有一次，对方是个四十多岁的中年人，我独立做一个报告，与对方直接沟通。
对方果然是个老江湖，工作之外的事情，也一股脑的交给了我。我的工作经验极其缺乏，很热情的一下答应了。
后来发现，完全没办法按时完成任务。到时间节点时，没能完成，被对方斥责。后来自己回头一想，发现自己太幼稚，是不是自己的责任都没能分清，答应对方也没有好好思考。
汲取了这次的经验，后来很多事情，都没再犯这种错了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，我们先来说一些小习惯。这些不起眼的小习惯会让你的职场状态很好，有利于自身工作的展开。
早到。迟到是让人很讨厌的一件事，不少人喜欢遵循855原则，就是九点上班，八点五十五准时到。其实可以再早一点，我一般提前半小时或提前二十分钟到，有时间做些准备工作，包括调整状态。
尊重领导和同事。这个尊重不光是表面尊重，还包括背后不说人闲话，这一点非常重要，闲时莫论人非。
主动学习。三人行必有我师，主动学习，扩大自己的知识面，提升自己的专业程度。
第一点，对自己的工作岗位负责。你明确自己职业的岗位职责，依据工作内容认真做好每部分工作，在做工作中不断地完善工作方法，让自己的本职工作能够高效保质保量的完成。
1、心态的管理，工作中时刻保持积极地心态，因为消极的心态是不会让自己的工作获得成功。
2、目标的管理，这一点很重要，将工作，自己的职业规划设定一个远期、中期、近期的目标，将自己的目标分解成年度、季度、月、周、日，明确明晰自己的工作内容和目标，这样的行为习惯会让你尽快到达成功的终点。
3、学习的管理，不断地学习进步，让自己在本岗位有所提高。
4、时间的管理，将时间分配好才能将工作效率搞上去，做工作分清轻重缓急、要事第一，这样既不会耽误工作又能在繁杂的工作中尽快的完成。
5、行为的管理，什么该为什么不该为是一个职业生涯中的关键。做好自己的本职，不断地将自身完善，少说多做多看。
第二点，对你的企业保持一颗忠诚的心。你想要企业对你有所回报，就要对企业有所付出，你所做的，你的主管领导一定会看见。那么发展的空间和机会就越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
处变不惊的心态。
以前心情容易崩，现在在工作中有意的锻炼自己的情绪控制能力，看庭前花开花落，荣辱不惊。
我也不知什么时候，即使被骂成了狗，一点情绪波动都没有。
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