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玩具厂没给工人买社保，就一份合同，能维权吗？
用人单位,社保,社会保险玩具厂没给工人买社保，就一份合同，能维权吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
那么找工作时为什么不找叫社保的，当然可能有原因的，所以建议你以后找工作的时候要总结原来的经验
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答，我是职场人，专解职场事，楼主说玩具厂有签合同，但是没有买保险，能维权吗？答案是肯定的，因为不管任何工厂或公司都必须要签定劳动合与买社保的，如果只签合同不买社保也是违法的，说一个真实案例，我的一个同学去年在深圳观兰进了一间电子厂，因为是一间小公司，所以进厂之后只签了劳动合同，厂里也是没买社保，在做了有半年的样子，厂里来了一个新员工，在厂里上了有三个月左右吧，有一天突然要厂里买社保，厂里不同意，后面就有两天没有上班，过了两天那个人来上班了，直接到人事部谈赔偿，因为那个人去了劳动仲裁委员会起诉厂里了，后来还算了吴工费，反正厂里不但补齐所有人的社保，这赔了那个人二万多块钱，所以不管它是什么厂，只要不卖社保，那就是违法了，可以维权的，希望我的回答可以帮到你，喜欢我的请留言加关注，谢谢大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
玩具厂没给工人买社保，就一份合同，能维权吗？
这种情况肯定是能维权的。根据社会保险法、劳动合同法，用人单位有法定义务为职工购买社会保险，没有任何理由可以例外。工人可以向劳动监察进行投诉，要求厂里购买社保，并补缴入职之日开始的社保。如果企业不缴纳的，据《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，依据这个原因解除合同的，可以要求玩具厂进行补偿，每工作一年补一个月的工资。因厂里没买社保使工人无法享受社会保险待遇的，员工有权要求企业赔偿损失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以维权，向相关部门投诉，社保，税务，劳动仲裁机构等，一投诉一个准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请，也请大家动手点击关注我的头条号，以便能够为大家更好服务。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以凭劳动合同或相关工作证明到企业所在地劳动仲裁部门申请仲裁。主张单位自入职当月起补交社保。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。
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