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在公司里谨慎一点好，还是真诚一点好呢？为何？
职场,谨慎,真诚在公司里谨慎一点好，还是真诚一点好呢？为何？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
三，本职工作要做的无可挑剔
职场中，做好自己的工作才是最重要的事。一方面这是你负责的内容，做不好出了问题只能找你。另一方面，出状况多了，领导会考虑安排别人去做，从而把你边缘化。
有的人抱怨领导很挑剔，经常针对工作内容较真。实际上这是双方对工作的要求程度不一样导致的。领导要求高，很多事追求细节完善，作为下属，应对办法是做的比他要求的还要完美。他挑不出毛病来，自然没话说。
综上所述，我认为在公司中谨慎一点为好。在无过的前提下追求有功，给领导踏实靠谱的印象。老老实实的上班，顺顺利利的拿工资。-end-
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谨慎的含义。谨慎是对工作以及生活的态度。作为职场人，谨慎首先表现在工作中。我们从法律的角度观察，金融类企业，法律对工作人员的业务均规定审慎原则，如，《商业银行法》。但我们不能认为，《公司法》没有此规定，职员没有谨慎的义务，事实上《劳动合同法》规定的解除劳动合同条件就隐含了职工的谨慎义务。
真诚的含义。真诚一般评价个人的品质，职场人对同事的真诚就是如此。职场人对客户、消费者的真诚则是义务，特别是对消费者则是法定义务，如，消费者的知情权，职员有义务告知。
因此，在公司，职员谨慎与真诚同等重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谨慎和真诚，是互补的。不犯错，少得罪人。光会做事，不会做人。也上不去啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
单纯的学生时代不会有太多的勾心斗角，尔虞我诈，至少不会出现利益上的直接冲突。而进入职场后，了解并遇见了形形色色，各种各样的人，与你勾肩搭背称兄道弟的同时，背后可以捅你好几把刀又或者为什么出事了总是你来背黑锅？所以我们在职场必须处处谨慎小心：
1. 同事只能是同事，只要你还在公司一天你就不要在职场根据个人喜好去信任谁。要与同事保持距离，同事就是同事仅仅只是工作上的联系，生活中不要有过多的联系。
2. 踏踏实实做好自己该做的工作。你在干什么同事和领导都非常清楚。别老耍小聪明。不是大家笨，是大家都懒得搭理你。
3. 害人之心不可有，防人之心不可无，你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良;也可以善良，但至少别那么容易相信人。
5. 如果你的同事也知道你的微博，那就别什么事都爱发微博了；如果你的领导在你的朋友圈，与工作无关的娱乐内容还是少发为妙，分组可见有时候也不是那么好用
6. 不要太冷漠，不要太强势，不要总把自己黑暗的一面展现给别人看，虽然真实但人生需要装。
7. 少说一句不会死，不要嘴上不饶人，就算一时之快赢了对方，或者证明了自己的观点是正确的，对方也不会高兴的，对自己没好处的。
8. 即使不是大人物，我们也经常能用请教的态度与口吻与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真诚相待是首要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得都得需要
回答于 2019-09-11 08:43:50
谨慎和真诚往往是都是装出来的，容易被人识破，到时候就尴尬了！
最好的是做回自己，还记得自原来的朴实吗？
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