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职场中你最缺的是什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场中你最缺的是什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！我最缺处事的圆滑和个人随大流的妥协。毕业十几年，一直就职于一家单位，总结一路走过，面对个人所处的单位环境，我始终觉得个人的职业方向是错误的，圆滑的那一套我真是十几年都还没毕业，你说我不懂吗？我看的清清楚楚，明明白白，而且我做起来比别人可能更圆更滑，可是我真的不想，不愿意，觉得那样很假，当看透了当面一套背后一套，我就觉得这实在太累了，另外，伴随时间推移，因为不圆滑，所以更不愿意随大流，那些不公平事，我喜欢说，甚至暴露给上级，一度吃亏不少，你会问我后悔吗？当然不后悔，做人的底线和思维方式谁都不要过分的评价谁，喜欢网络上的一句话，不要评价我为什么会这样，因为我对谁都不同，当然，深刻的反思，我也会变得学会保护好自己，以往随意吐槽，不吐不快，改成不轻易开口，以前看不惯，我会直言不讳，现在我躲的远远的，不触碰也不迎合，我知道我什么都改变不了，唯一能做的就只有坚守自己。以上希望能对提问者一点点帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好。我是职小白。

职场中最缺什么？可能会有各不相同的答案，如缺钱，缺关系，缺市场，缺资源，其实我理解，最终的是缺工作经验和学习能力。

每一个人都不是天生来干某一行字某一工作的，都是经历过对应的学习和积累，才慢慢走到相应的岗位，有时我们可能觉得会缺钱这个，会缺钱那个，其实归根结底都是缺钱经验导致，而所谓经验，就是我们平时学习的积累。

你学习的能力有多强，你的阅历就会大量的转化为你自己的工作经验，从而在岗位上游刃有余，如果不注重平时的学习积累，最终等不来任何的工作能力。

你可以学习超长交际的人如何说话，你可以学习善于造势的人如何去构设平台，你可以去学习领导决策时的基本考量，你也可以学习如何去微妙处事，职场中，其实你什么都不缺，只是缺钱一颗学习的心，只要你肯学习，我相信，终会有一天，你会成为一个优秀的职场人，不要让自己的思维限制了自己的职场，善于学习，终将会成为职场超人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

缺的是人脉，诚信。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场最缺的是人性化，善带每一位职位上的人，不分高低贵贱，只要有理解宽容的老板，员工不会顾负老板的人义之心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为缺的是勇气、如果你的学历高、又有一定的社会经验、那么你缺的是适应环境、










回答于 2019-09-11 08:43:50

就现实而言，职场中个性，情调非常重要。当然，你能进入这个职场，能耐应该是过的去的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

理论知识的局限，限制了我的创新和突破，缺失了换种思路考虑问题和解决问题的能力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中最缺的是什么？

这答案真的是包罗万象，不同职位，不同层次缺的都不一样，一线缺自由，中层缺指导，高层缺执行力强的助手和洗脑方式。

所以说职场就是个生态链，环环相扣，只有每个人都调配好，相互监督和执行，这才是有意义的职场，就怕遇到一群推三阻四，固闭自封的老油条，简直是企业的毒瘤！

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