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在面试过程中，说真话和吹捧自己哪种效果好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在面试过程中，说真话和吹捧自己哪种效果好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在面试过程中，说真话吹捧自己哪种效果好？这個问题我认为在面试过程中，面试官肯定会考你三个方面的内容:第一诚信，第二内项，第三灵活。这三个方面的内容不是死搬硬导出题目，而是用闲谈式的把面试内容串插进去。面试官有超强的分折能力，有火眼晶晴的观察力。考你的人品，就会启发你谈基本情况，包括你的思想动态，兴趣爱好及表现情况，这实际考你真不真实？与他们了解的相不相符。考你的内项，他会根据你竞骋的单位要求你简述技术分析，这实际是看你的实际能力和技术水平。考你的灵活，那话题可多哦，随便引导一个话题就可以把你看出来，在这个话题上那你必须要打开脑网了，面试官要看你灵不灵活了。所以我认为在面试过程中不要做作，不要浮夸，就是把你的诚实，真能力摆出来最佳。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都不好。

耿直说真话没有包装会在遇到一些自己缺点问题、弱项问题时候没有任何翻盘机会。而努力吹捧则会给HR营造一种自己不诚信、浮夸的感觉。

之前在面试一个HRD时，在说到业绩HRD一直说自己经历如何优秀、得到领导公司如何表扬，感觉能通天下地但是要问到具体业绩时、量化的成绩是这个HRD候选人却说HR没有能够量化的东西、还说我太小家子气去专研不实际的东西。

最后候选人当然是没有过，这也是一种努力吹捧的典型，HR是很容易通过面试手段识破，最终严重扣分。

而在面试中应该有的面试姿态是，说实话，但是要用好长短板法则。

短板法则：短板法则理论是在木桶中最短的木板决定了木桶的容量，其理论的思想是需要去补充自己的短板进而提升木桶也就是我们自身的整体水平的容量、整体得分。

在面试中短板法则的应用则是要向面试官说真话，但是在呈现自身弱势不足的时，一定要强调自己在这方面短板有学习计划、提升计划。说的过程要用详实的实施计划来获取面试官的信任，比如说明自己的表达是弱势，那么在表达上自己每天晚上会通过朗读半小时来提高自己表达的零长度，然后每周会听一堂微课来学习技巧，每个月参加各种聚会、社群做一次演讲来实践提升。

这样就是一个很具体的短板法则的表达。

长板法则：长板法则则是在面试中不仅仅表达短板，还针对面试的岗位或者所提及的补足，弥补性的提出自己的长板。短板通过查缺补漏来提升、长板才是自己的核心竞争力，所以介绍长板则是强化自己竞争力的表现。所以在过程中介绍完短板的补足计划，要强调自己的长处、优势。

综上，不要浮夸吹捧自己，而是用长短板法则去说实话，迂回的证明自己。、

以上供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试过程中，耿直说真话不好，努力吹捧自己也不好，只有懂得适当包装自己，才能把自己的能力都展示给面试官，进而提升被录用的概率。

太过耿直一味说真话不好，这样容易把自己的缺点暴露无遗

有些人觉得，面试过程要说真话，这样才能让面试官觉得自己诚实可靠。这个观点没错，大部分情况下，你需要的是说真话，像问一些专业性的问题，或是一些之前工作的经历，这些都必须得实话实说，不能作假。

但是，不是所有的情况下，都是要实话实说的，有些情况下太过耿直了，反而会让对方觉得反感。比如，面试官问你的缺点是什么？如果你很耿直地说，自己的缺点是喜欢打游戏，经常通宵玩，或是自己说明比较直接，很容易得罪人。

类似这样的回答，面试官不单不会对你产生好感，反而会觉得这样的员工招进来，会不会上班也在偷玩游戏。还有自己说话太直接了，会让对方觉得你跟同事相处有问题，不利于团队的团结，这样的员工，企业怎么敢要。

所以，碰到这种问题，千万别回答像什么“不负责任”、“不关心同学”、“人比较懒，经常睡懒觉”、“比较独来独往，缺乏团队性”、“不积极，没激情”、“性格比较孤僻、冷漠、偏激”、“喜欢玩游戏，没进取心”等，这些回答虽然很耿直也都是真话，但是基本都是见光死的。

再比如，面试官问你为什么离职，如果你是因为受不了上家公司领导的管理风格离职的，这个时候你也不能说真话，说了对方会觉得你不好管，没有抗压能力。还有上家公司确实没有发展前途，你也不能直接这样说，说了对方就会觉得你不够稳定。

总之面试过程中，有些问题并不需要把真话都说来，而是需要进行委婉的回答，因为你说真话了，对方并不会觉得你诚实，反而会对你产生怀疑和反感。

适当包装自己可以，但是一味吹捧自己，反而会让自己显得很假

面试过程中，你可以对自己进行适当包装，但是不能作假也不能一味的吹捧自己。自己有几斤几两，在专业的人面前，一下子就露出了了。这个时候，适当包装反而会让对方更快了解你的能力，但是过度吹捧只会让对方产生反感罢了。

举个例子，对方让你进行自我介绍的时候，普通人正常都是这样回答的：

“你好，我叫XXX，已经毕业3年了，毕业于福建某某某学校，老家在福建漳州；应聘的岗位是网络文案，很高兴能有机会参加贵公司的面试。”

懂得包装的人就会这样回答：

“你好，我叫XXX，来应聘网络文案的。已经有3年工作经验了，毕业于福建某某某学校，学的是新闻专业。之前公司也是做网络文案的，有过独立策划多篇10万+爆文经验。平时喜欢关注热点事件，经常活跃在各大自媒体平台上跟粉丝进行互动。很高兴能来参加这次面试。”

这样的回答就能让对方，立马了解到你的能力，并且对你产生非常强的兴趣，这直接就影响到后面的谈话效果的。如果这个时候，你一味吹捧自己，文案写得多牛多牛，然后自己写出多少10万+爆文，把数据报得非常的假。在专业人士面前，人家一眼就看出真假了，只是不想揭穿你罢了。

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