您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场上有人一直看不起你羞辱你,该怎么办?
自己的,的人,职场职场上有人一直看不起你羞辱你,该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
首先我们要进行自我检讨,有可能是对方对我们的一些做法接受不了,还有是不是听到一些谣言而对你有所误解,如果是这方面的原因,那我们就要完善自己,主动的沟通解决问题。
其次,如果是工作中恶意的羞辱看不起你,那就有可能是你出色的工作表现遭到了嫉妒,总有一些人怕别人比自己强,我们从事的工作,是凭自己的努力和本事吃饭,任何人都不可以看不起你,没有人有资格对你的正常工作指指点点.
职场中,有人看不惯你是正常的,我们只不过是为了个人的利益努力工作,该争取的就得去争取,反而你一味的去忍让,只会让对方更加得寸进尺,变本加厉。
综上所述,职场中先做好自己的本职工作,用真诚感化周围的人.
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿自己实力来证明自己,实力比千言万语更有说服力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上有人一直看不起你、羞辱你……
我的回答是:以毒攻毒,以他(她)的矛击他(她)的盾。是什么样的人,我就用什么样的方法、手法对付、对峙、对策。换句形象比喻的话说:是什么的病,我就下什么样的药,对症下药,直到药到病除为止。不然的话,人善被人欺,马善被人骑,好人当成鱼肝肺,他(她)把你对他(她)的善良当成前生、前世应该的恩赐、应有的回报、应当的理由。
不管什么人,每个人都有做人的底线和原则,人的修为、忍耐是有限度的,不可能任他(她)放之任之、我行我素、肆意妄为、欲所欲为、胆大狂为、无视作为、无所不为、傲目羞为…………
他(她)看不起你、羞辱你,是他(她)的事,是他(她)的为人处事,君子不跟小人一般见识、一路作为,君子不计小人过,不要把他(她)当回事、当人看待、对待,离他(她)敬而远之,疏而遮之,忽而忘之,道而分之,提得起、放得下、想得开、看得远、明得透,没有什么大不了、了不起的事情。
在职场上,人敬我一尺,我敬人一丈,尊重别人,就等于尊重自己,萍水相逢,要来得去得,能上能下,待人恭敬、谦和。不怕吃亏、不怕吃苦,宁可自己上当,不可让别人受罪受伤,宁可做大度海量的君子,不可做小肠气度的小人,如果生怕好使了别人,就等于怕好使了自己,给别人以阳光大道,自己才有路可行…………
在职场上,首先,自己要做好本职、份内的工作和事情,承担自己该承担的责任和义务;努力、勤俭、勤持、勤快、勤奋拼搏,要对待起自己的劳动工资报酬,为企业创收增效,自己才有生存发展的空间;主动、热情、友善、友谊、友爱的团结、互助员工、同事、同业、同行,如果这样为人处事,人到那里都受别人的欢迎,人到那里都有很好的人缘,人到那里都有路走,人到那里都有饭吃,人到那里都能生存、发展…………
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生在世,总会遇见那么几个莫名对你有敌意、甚至故意针对你的人。但如果你有仔细观察过那些善于成功的人,你会发现他们在处理各种社会关系时,总是以大局为重。与别人发生矛盾时,比起争强斗狠,他们更宁愿化干戈为玉帛。
人们总说“此仇不报非君子”,又说“君子报仇十年未晚”,但把所有的精力时间都花在记仇和报仇上的人,如何能被称作君子呢?真正的君子,应该是心胸坦荡、宽容大气的,“退一步海阔天空”绝不是懦弱,而是一种境界,是以退为进,实为大智慧。
面对你的敌人,最好的报复并不是像他对待你那样去回敬他,而是化愤怒为动力,让自己变成比他更优秀的人,并微笑着告诉他:“我不怪你。”你的成功、你的胸襟,自会使他无地自容。
与其苦思冥想如何让别人过得不好,不如苦思冥想如何让自己变得更好。就像歌词里唱的那样“冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩地活。”
变得越来越优秀,飞得越来越高,让小人只能仰望你,而无法再触碰你,才是最佳的报复。祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上常规现象
职场上看不起你羞辱你,通常新老职工,老积工看到你能力比他强,挑战他的职位!!!
这是主要原因!一山不容二虎之说是有道理的。
做强大的自己,依靠实力吃饭,不看别人脸色!只有真才实学才有你的一息之地。
谢邀!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不与他计较,用实力说话。
上一篇:大家觉得无性的婚姻生活能长久吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |