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教师工资多少才合适?每周上五节课,工资7000元合适吗?
教师,工资,节课教师工资多少才合适?每周上五节课,工资7000元合适吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
2、备课
数学老师每周备课8节,年轻老师备一节课大概需要4小时(绝不夸张),有经验的老师备一节课也要1小时。
3、开会和备课组活动
1)每周有固定备课组活动时间(听课一节,评课一节)
2)学校有年级组会,党员学习会,每次考试考务会,备课组会,班主任会等
四、晒晒我们的工资
以我自己为例,数学高级教师,17年教龄,每周16节课,我每个月的工资是4208.83元,你觉得高吗?
其实,相信你看到现在心中已经有答案了。每行每业都不容易,以此种方式来回答你的问题,并不是厌倦当老师或埋怨,只会希望老师也能得到社会的同等对待和尊重!
我是华歌,希望我的回答你能满意,欢迎大家关注华歌!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1节课320元——教师的这个工资合适不合适?那得看和谁比!
每一周五节课,一个月也就是22节课左右,月工资7000元,一节课就有320元左右。
有比较才有鉴别。看到这个结果的网友们,你们好,如果你是教师,你的一节课合多少元?比这个数字是高还是低?
目前,我是中级职称八岗,一周15节课,加上800元/月的奖励性绩效工资,一节课的工资大约是92元。另外,我在我们学校十一位教师中工资报酬是最高的。也就是说,我想教师百分之百没有达到课工资320的收入。同时,我们周围学校里教师的课工资能够达到320元的基本上没有。而如果让这位教师一周有15节课的话,他的课工资也有116元多。无论是月工资还是课工资,都是非常可以的。
从以上的比较来看,教师的工资与其代课数量的多少没有关系,或者说,工资不是由代课数量决定的。同时,也说明,我们这里的工资基本上是没有办法和这个教师相比的。或者可以这样说,这位教师的这个工资标准是相当的不错。
不过,我刚刚听同学说,她的女儿与青岛一个单位的签约工资是年薪280000元,有房有保险还管吃管穿。
什么意思呢?7000元的月工资和我们经济欠发达地区比,那是高的;但是,与经济发达地区还能比吗?
综上所述:
人与人的工资收入不要经常比较,比不尽的!
做好自己的工作最重要!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题不像表面上这么简单,背后另有玄机
咋一看,这是一个很外行的问题,也是个颇为想当然的问题;然而结合现实情况,往深处去想想,才会恍然大悟,原来这个问题是暗有所指,出题人真是费尽心机,主要指的是那些返聘离退休教师吧!
表面上来看,“每周上五节课,工资7000元”,当然太合适了,工作轻松,还领着高额工资!
这种情况在一般学校广大教师之中到底存在不存在呢?肯定存在,但也一定不会是年富力强的青壮年教师,只能是某些已经评上高级职称需要特殊照顾的老教师,或者是离退休后被返聘回校的老教师、再或者是兼课的副校级学校领导。
实质上来讲,在笔者本地,只有三种老师,才会有这样的待遇:
一般来说,高级教师的基础性绩效工资加上奖励性绩效工资都已经超过了7000元/月,但是每周安排五节课,不是一般高级教师能够享受到的,只有那些年龄已经过了50周岁以后的女教师、或者年龄已经过了55周岁以后男教师才会享受到学校的特殊照顾。
离退休返聘教师,在退休工资基础上,再增加2000元,基本月收入达到了万元水平;并且他们多数人倚老卖老,学校也只能敬而远之,根本就不敢多给他们安排课务,应该说每周五节课都是十分少见的,多数人根本就不给安排课务,颐养天年,不给学校惹事就好!
副校级领导都要兼课,并且每周4课时就已经是满工作量了,多出的算作超课时,超课时费可是很贵的;因而副校级领导们都心甘情愿地被每周安排4课时以上,以便于名正言顺地在奖励性绩效工资中拿重奖,月收入几乎没有少于一万元的。
结束语
公办中小学里,享受高级职称、拿着高工资、又干活特别少甚至不干活的老教师,特别是返聘教师,可不在少数!这种情况的存在,弊远远大于利,值得社会好好慎思考量!
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问题的大神,请你先了解老师的工作主要有那些方面组成?工作量究竟有多大?每天实际工作时间有多长?待遇真正有多少?然后提恰当的问题,不要满嘴跑火车提出那些无中生有的奇葩话题来骗流量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师工资每个月7000太低了,它们比农民工辛苦,比清洁工辛苦,比老百姓辛苦!要想把教育系统腐败根除,继续采用高薪养廉,每月工资十万,或者百万!把老师们都养成国足队员,教师们才能不想学生家长的钱袋子。
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