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面试过程中问到为什么离职该怎么回答？
你的,公司,原因面试过程中问到为什么离职该怎么回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不要触碰的回答方式
回答：和公司的人合不来，跟上级关系不好，所以辞职。可能就体现出你的不合群，或者不善于交际，沟通能力弱，等等。
回答：工资低或者说待遇不好。那么对方就会想你比较看重工资待遇，而且会认为你的目光不够长远，只看到了眼前的收入。
回答：被开除的就更尴尬了，这就会直接考虑你能力的问题和做事做人的问题了，所以这样的回答更要不得。
以下给出一些建议
在应聘过程，展示自己真实的一面肯定是比较自然的，但是我们也要学会扬长避短，要把自己最好的一面展示给对方，来做争取。
尽量少说，简洁明了的回答问题，而且很关键的是需要前后保持一致，前言不搭后语肯定是会给你带来麻烦的。
不要去说之前工作过公司的不好，比如对上个公司的领导不满意啊，同事不满意啊，公司不满意啊。话说好聚好散，而且说别人的不好，总归不是好事情。
不能直接说工资低，福利差，待遇不好。可以换一个方式，比如之前的公司发展的前景由局限性，需要一个更好的发展平台，也希望能在贵公司有更好的发展。
另外不要忽视对方的任何一个提问，可能是你认为很小的一个问题，就让你暴露出很多问题。比如“你是愿意在一个需要你从新建立一切的地方工作，还是去一个已经运行只需要你不折不扣去完成的地方工作？”在这里不管选择哪个都是不可取的，可以去回答“我更愿意在一个什么都没有的地方按照自己的想法去规划，然后去不折不扣的完成。”
上面几点是个人的一些间接。面试者也不会凭借某一方面就确定一个的能否。不过你表达的内容，以及给出的理由也会成为面试者评判你的重要点。希望对你有所帮助，也欢迎大家在下方评论补充。
回答于 2019-09-11 08:43:50
01
这是个好问题，也是个值得密切关注的问题。
很多人不知道，当HR问你为什么换工作时，潜台词其实有很多。比如，你这个人性格如何，是否好相处，是否适合这份工作等等。
这些条件都会成为HR考核的标准。倘若回答的不好，很有可能暴露一个人的核心缺陷，更遑论面试成功。
那该如何回答此类问题呢？
02
事实上，说出HR更喜欢听的，自然就比较合适。
1、个人职业发展遭遇瓶颈
每个雇主都希望自己招聘的员工有长远规划。
一个对自己职业规划路径清晰的人，往往是相对比较出众的。在他们的简历中，你就能发现，每次跳槽都与职业发展有关。
当然，个人职业发展遭遇瓶颈有很多原因，说话不到位的话，反而会给人一种自视甚高的感觉，所以，在强调个人职业发展瓶颈时，多从能力得不到进一步提升上入手，而不只是说升职失败。
2、公司或行业发展不好
毕竟，这是无法改变的客观原因。
一个人在一家公司呆了很长时间，由于公司发展较慢导致员工自身能力提升缓慢、事业发展受到限制，这是一个足够有说服力的辞职理由。
当HR听到类似理由时，反倒觉得你这个眼光和格局不一样，能够站在一个比较高的位置上看待问题，有主见、有想法。
3、和公司理念不合
工作同恋爱有时候很像，勉强真的没幸福。
举个例子，一家以产品和服务为核心业务的公司，不去考虑如何提升产品质量，怎样服务好现有用户和潜在用户，一心只想着赶紧挣钱，捞完一笔算一笔，这样的公司是走不远的，当然，更是留不住人的。
03
当然，除了以上的建议，还有些禁忌也最好不要碰。比如：
“我不喜欢这份工作”、“老板不讲理，同事很难搞”、“工作太累，压力太大”等等负面且又主观的想法，这样的表述不会为你带来任何有价值的印象，更可能的是，让HR觉得是不是你这个人有问题，或者比较难管理，招募你会不会对同事产生更多的负面影响。考虑得多了，成功的可能性便低了。
又要迎来2019年的跳槽季，希望换工作的朋友们都能面试成功，升职加薪，勇攀高峰！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如实回答就好。分享一个感受：我原在企业任高管面试应聘者时，如果认定是企业需要的人，“为什么从原单位离职”只是个程序化问题（除非离职原因不寻常），面试官更看中的是能否胜任职位。当然，从原单位的离职原因分析，也可判断应聘者的心理关注点，便于制定职业规划。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得回答要因人而异，见风行事！对有的人说实话，有的人撒个善意的谎言！为什么这么说呢？听我讲两个例子！我有两段工作经历是只做了几个月都辞职的。真实原因是有个厂，进去了工资发放不及时。每天供应商打电话要钱，厂房房东还打电话来要租金！像快要关门样，就辞职了！到时工资不好要就麻烦了！还有几个月的工作经历是有了个机会，可以去尝试一下回老家发展！大家都知道公司想招一个长期稳定的人，频繁跳槽的是有反感的。说实话有的HR是不考虑的，因此没应聘上。之后我撒了个谎，说工资不准那厂，迁了地址，很远，我家人在这边，不可能跟着厂走。这种是被逼无奈，不是自己离职！别人一听，确实是情有可愿就应聘上了！但有的你说实话，她又急招人，别人也愿意要你！所以面试也很有学问和技巧，因人而宜！希望能帮到你！喜欢的点关注，欢迎评论下方留言！
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