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劳务派遣服务业务都有哪些？

劳务,公司,企业劳务派遣服务业务都有哪些？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

劳务派遣服务业务都有哪些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

强烈要求取消劳务派遣！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣公司对员工的服务；

现在劳务派遣公司基本进行了产线外包进行对员工直接的管理，具体对员工的服务分为以下几个方面；

第一：入职培训体检上岗！

现在派遣公司基本配合人事一起参与面试公司，人事面试完以后，派遣公司客服帮助员工填写入职资料，体检，以及培训，分配岗位到上岗，甚至分配宿舍与办理工资卡，员工卡都是派遣公司来办理，

第二，上岗后员工保险与工资发放；

现在派遣公司都是统一买商业保险，还有提前垫付工资，然后开票找企业核对工资，所以后续员工发放的工资，考勤，福利，工时都是派遣公司来发放的，所以后续员工工资问题也是找派遣公司，还有后续在工作中受伤，派遣公司也有直接的，赔偿服务！

第三，保证员工离职以及转正，

现在好多企业的离职也是派遣公司在办理，以及3个月后转正，派遣公司与企业对接服务，都是在派遣公司服务范围之内！





回答于 2019-09-11 08:43:50

周扒皮公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣服务业务都有哪些？

　　1、向企业提供人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

　　2、为企业提供员工的招聘、管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集整理;

　　3、办理派遣人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

　　4、为派遣人员发放工资和缴纳社保，并办理各项险种赔付手续;

　　5、协助办理派遣员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜，与人事管理相关的其它事宜。

以上几点是金柚网劳务派遣服务业务所包含的范围，如果还有其他人力资源方面不明白的也可以提问。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本性服务内容：1、★签订劳动合同★社会基本保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）缴交及保险待遇享受等；★社会保险关系转移、接续等事宜；★住房公积金缴交；2、员工工资发放；3、劳动关系解除手续的办理；4、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务；增值性服务内容：1、协助招聘；2、证卡办理（为员工办理工作证、工资卡等）；3、岗前培训（根据企业员工工作制度及基本岗位职责，进行基础培训）；4、劳资纠纷的处理等。 东北一鸣人才服务网络覆盖东北地区28个城市，具有百人的专业精英团队，有丰富的处理问题的经验和各地政策精准的资源，可按照企业和个人不同的需求，更贴心、更快捷地提供劳务派遣、人事外包、人才招聘、基础培训、薪酬福利等全方位、多层次、高标准的人力资源特色服务。东北一鸣欢迎您来电咨询！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣服务的主要业务有:

 1、为企业提供代为招聘、引进所需人才服务或猎头服务，包括办理大学毕业生的接收事宜。

2、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。

3、办理派出人员的录用、合同签订、退工等事宜；协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业服务。

4、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。为派出人员购买社保和商业保险，并办理赔付手续。

5、代理缴纳各种保险和公积金，可以为企业和个人委托办理缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。

6、代办就业培训和职业培训，由专业教师根据专业教材对派遣人员进行职业道德培训、安全操作规范培训、社会礼仪知识培训、城市生活常识培训及相关专业技术培训等岗前培训，提高员工素质。

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