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全民编程时代，程序员该如何保住饭碗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

全民编程时代，程序员该如何保住饭碗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

会造轮子的程序员才是真程序员。

不会造轮子写底层的程序员以后就是996的业务员

回答于 2019-09-11 08:43:50

程序员的真正的威胁并不是全员编程，而是整个行业不景气，其实不管什么行业，程序员也好，搬砖的也好，都会回归到社会平均劳动价值中去。之前这种劳动价值是被高估的，所以在潮水退去之后，行业里就出现各种幺蛾子。像华为和阿里的996，像这些无良公司的35岁隐形辞退制度，如果行业是蒸蒸日上的，来多少程序员都是需要的，他需要各种层次的人，并不是像现在这样，只需要初级程序员，而像那些被年龄歧视的高级程序员，却没有用武之地。

总之一个向上发展的行业，他们任何的问题都会被掩盖，当问题开始暴露的时候，就说明这个行业开始饱和，开始走下坡路了。一家公司也是一样，正常的公司，你看不出任何的问题，但是走下坡路的公司你就会看到老板很苛刻，办公室政治非常激烈，带头大哥开始讲情怀和理想，而不给实惠。推崇什么狼性文化。

回答于 2019-09-11 08:43:50

编程编的是思维方式，不是技巧，虽然是建立在技巧之上！现在本身程序开发也都走向框架开发，框架扩展，大众化编程也就限于框架扩展开发，离实际定制开发还很远，如果框架能解决大部分问题，就不会有人专门去学基础的去搞定向开发。这个是对市场需求变化而变化的。所以老程序员如果思维了得，还是很有前途的，因为他们能自己开发框架也可以去改别人的，不是只限于去做扩展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，

无论任何场景下程序员想要保证饭碗，就是要保证足够的市场竞争力，这个行业很大一个特点是加班延点比较多，很多年龄大的程序员在体力下降的情况下，加上家中事情比较多，给人一种年龄大的程序员市场竞争力下降的感觉，精力下降只是一种表面的现象，程序员的市场就是保持对新技术的跟进能力，这点跟不上即使是看着很年轻的程序员心态其实已经老了。


技术岗位想要持久保持市场竞争力，就是要能跟上新时代的技术潮流，科技更新的速度非常迅速，在十年前可能掌握C语言就能从事很多编程工作了，现在软件环境已经是高级编程语言的天下了，像JAVA，Python在未来编程矩阵中变得越来越重要，特别是国内互联网如火如荼的发展历程，互联网已经席卷了很多产业，同时也在改变着国内程序员的生存环境，传统行业程序员掌握一门技能可能就够生存好一阵子，但是互联网企业的程序员需要不断拓展新的思路，要能跟上企业的步伐所以很多从传统软件企业进入互联网公司明显有点跟不上节奏。


所谓的编程高手无非是符合两种特质，一种有雄厚的编程基本功；一种有着对新技能敏锐的嗅觉，有了新的编程热点总能跟得上。符合这两种性质的程序员无论多大年龄都不会被淘汰，而且经验和身价越来越高，一个程序员整天考虑的是如何保住饭碗在程序员层次上已经弱化了许多。优秀的程序员首先在知识体系上一直在完善和优化，新的科技热点不断完善编程思想体系，到了这种境界的程序员就会在编程路上越做越有味道，而且在平时的编程工作中几乎战不不胜的存在，有过编程经历的人都会有一种感觉周围的编程高手几乎无所不能，好像没有什么编程问题能够难倒他们。


这背后延伸出一种程序员的区别，同样是程序员面对同样的问题总能给出不同的解决方案，而且解决的效果又是截然不同的，这就是高手和普通程序员的差别，同样是解决一个问题高手会在看明白框架以后再去动手解决问题，对于初学者可能直接拿着刀上战场了，结果打了半天还没找到真正的对手，这种案例在实际编程中很常见。编程高手显得更加胸有成竹，在前期几乎不写一行代码就是在梳理框架，寻找出问题的点，力求在短时间内找到蛛丝马迹，找到关键点一击致命。

所谓的全民编程其实是一种噱头，毕竟编程属于对综合能力要求非常高的职业，不是每个人都能随随便便都能去着有效得代码，对编程感兴趣和真正从事编程工作是完全两码事。但是随着软件行业的成熟，对于刚入行的人以及在职的要求都提升了，这也是为什么到处都是培训机构的一个重要原因，现在不仅有初级的培训还有在职培训，都是行业门槛提升的一种表现，要保住饭碗就要让自己保持一种长期的饥饿感，不断提升自身技能跟上新时代潮流，希望能帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在处在经济化时代，干一份工作就要认真钻研。爱岗敬业，吃苦耐劳。中国各个领域人才都很多，所以说干啥都要勤奋。各个行业都没有铁饭碗

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