您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场新人需要注意哪些？怎样在职场快速提升自己？
工作,职场,自己的职场新人需要注意哪些？怎样在职场快速提升自己？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、做有心人。多听多学多看。
不局限于本职工作。与你工作相关的其他部门的工作，包括你上司，团队正在跟进的其他项目，都多留心。一方面，多从整体层面了解项目和公司，避免一心扑在手头一亩三分地上，失了大局观。另一方面，多学习点技能傍身，且说不定从中发现施展机会。
4、完成大于完美，结果重于过程。
职场新人最容易犯的错是，过于注重细节，而造成工作整体进度的节奏失衡。预计一小时完成的工作量往往难以做到。过程中被一两个关节卡住，要么不知怎么处理，要么碰到障碍，产生了一定要死磕的情绪，导致团队协作的工作因此跟不上计划。碰到这种时候，要么迅速求助不要在乎面子，要么马上停下进行下一步，能完成多少就多少。对于上司和团队来说，能快速高效完成工作更重要，为此，你的求助大部分时候他们会愿意帮你解决。切忌没有办法还硬挺着，上司会认为你是一个无法交付成果的员工。
5、多思考，多联系。
职场新人加入一个已经成形的团队，项目进程很可能已经开始。你如果难于跟上团队思路，或不明白上司交待自己的工作。此时不要拿到工作就急于马上去做，容易理解错上司的意图或跟错方向。因为忙起来团队和上司很可能忘记向你介绍项目细节。这时候你有不确定要跟他们反复确认，包括了解项目整体的情况，进度等等，尽管看起来与你本身工作无关，事实上帮你少走弯路，提高效率，加深理解。
6、降低预期，理解上司和团队。
很多时候上司交给你工作时只具有一个初步构想或是一种初步尝试，很可能没想好。工作大部分时候不是一蹴而就的事情。是需要反复修改调整以符合其他部门乃至客户预期的。所以难免重复作业或跟着上司的思路反复修改。不要因此觉得是上司在戏弄你，或认为上司能力不过如此，这就是真实工作的状态，要理解。
再次，想在职场快速提升自己，可以从以下四个方面入手。
1、自己找机会多参与，多贡献，刻意练习。
做的项目多，见得多，处理的情况多了，你自然上手快，学得快。在《刻意练习》这本书里，有个观点很好，这里分享给你。想要快速学习一个新领域，最好的办法就是直接去做！光看光听是不够的，公司安排的培训也还不够。你只有置身其中，切实参与，你才能最大限度吸收和理解工作要领。比如很多朋友平时不用快捷键，所以总忘，如果你是在四大会计师事务所工作，快捷键是工作每天都用到的，你不必硬记，一周工作下来就完全记住了。
2、找个职场师傅，多带带你。
部门领导或是非常有经验的前辈，多向他们请教。主动为他们承担一些工作，过程中请教他们，可以节省许多自己摸索的时间。快速学到职业技能的方法论。
3、更新自己的知识体系。
根据自己职业特点，随时关注行业动向和技术更新，做好不断学习纵向充实的准备。尽量拓宽自己的职业空间，多学一些相关领域的技能。这样未来不仅可以应对工作中突如其来的挑战，还为更好的职责和更多的可能做准备。
4、现在上司的角度思考问题。
不要局限在自己手头的工作上，因为新人往往工作内容并非核心环节。不要满足于做完自己的事儿就算了。多在整体上考虑，这个项目存在的问题，潜在的机会等等，多多思考，总有一天用得上。
最后，希望对你有帮助，祝你工作收获多多！
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会以下几点：
多看：看以成功人士怎么与人员沟通做事的
多学：学习成功人士的怎么做人及做事
多问：多向成功人士提问题，得到你想要的结果
多做：做好自己，多给自己设一些目标
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会以下几点：
多看：看以成功人士怎么与人员沟通做事的
多学：学习成功人士的怎么做人及做事
多问：多向成功人士提问题，得到你想要的结果
多做：做好自己，多给自己设一些目标
回答于 2019-09-11 08:43:50
小步快跑。
首先，夯实业务能力。这是基础，是你工作的基本要求，能够胜任工作。通过有丰富经验的老师傅带教，加上自我认真学习，再加上实际工作锻炼。
其次，提升业务水准。在自身岗位上积极改进不足，创新优化，节省成本，为企业创造价值。
最后，和领导搞好关系。
再最后，和领导搞好关系！
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主作为新人初到职场，能够主动了解职场经验，避免碰壁，还是值得赞许的。我工作也有十年了，在回答问题的同时，也算了总结下自己的职场体会。
一、工作态度
作为一名职场新人，工作态度非常重要，绝对要摆在首位。对于新人菜鸟，领导刚开始都不会对岗位业务技能要求太高，更关注你的工作态度。工作态度不端正的员工，领导都不会把重要工作的安排给你，即使你的工作能力很出色。因为他不放心，你能否认认真真的把一件事情完成。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |