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单位有50人参加面试,有份简历字迹潦草被人事放在最后,大家怎么看这个问题?
潦草,的人,字迹单位有50人参加面试,有份简历字迹潦草被人事放在最后,大家怎么看这个问题?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
单位有50人参加面试,有份简历字迹潦草被人事放在最后,大家怎么看这个问题?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
农人常说,人要有文化,那么什么是农人说的文化呢?他们常看一个人有没有文化是看人的仪表。口语就是,不怕认不得字,就怕认不得人。也就是说,有礼仪的人,就有文化。
一个人的字,就是人的门面或面貌,你出手写手漂亮的字,别人就会多看你几眼,字是很吸人眼球的。有时,异形的头发,异形的衣服给人的第一应象就不好。人不怕你穷,但应干净整洁,干练的精神面貌,就是给人有文化的好感。
写好字,写工整的字,第一应象就是此人办事认真。有些人可能能写流利的草书,但应注意的是,在应聘职业时,这填写档案不是展示个人书法才华的地方。如楼主的提问中,僚草的书写,意思就是不让人看自己的挡案资料,太度上就是异类,这种人办事会如写字一样,不认真,落选是必然结果。
人的文凭就是人品,字性就如人性。一个暴燥的人,不可能安心笔法,长期从事人事工作的人,多少都是眼力特好的人。所以,应聘者不认真对待,那就是自己在开玩笑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去应聘,是有求于人,字迹潦草当人会给人不好的印象。即使是草书功底深厚的人,填写应聘材料,也不宜卖弄。老话说:“孔夫子不嫌字丑,但要笔笔有",就是说要工整易辨。字迹潦草,容易使人产生该人办事草率的印象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是常见的事,写一手好字,在学生时代,有利于考试得分;走入社会,会为工作、恋爱等加分。现在家长送小孩去读特长兴趣班的很多,只有极少人会成长为专业人才,大多数只是业余爱好。本人认为小孩最该去的是二种班,一是游泳班,人会游泳,以后人生在某时刻或许可救自己的命,或可救别人的命;二是读书法班(尤其是硬笔书法),尽管现在电脑用得多,也免不了有要书写的时候,写得一手好字,就会为你人生加分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的个人观点:很明显人事对字迹潦草的应聘者印象不佳,按照择优录取的原则,估计该应聘者没有希望就职!
应聘者字迹潦草明显对工作不重视或者平时习惯如此,无论哪种情况,都不是公司人事希望看到的,态度端正是人事选择的参考因素,因为没有该态度,很难在后续工作中遵守公司纪律,执行力也是问题。
应聘者如何在面试中留下好印象
首先谈要到服装,干净整洁就好,没有必要奇装异服,男士最好不带额外装饰件,越简单越好!
其次就和题主反映的情况有关,笔试或者资料填写时,需要注意首先字迹工整实际情况,另外内容真实可靠!部分应聘者可能为了整体效果更完美,对于自己的应聘资料过于美化,导致可能失真,而显得不可靠!
最后重视礼仪,尤其是参加面试人数众多得情况,保持安静,不吵闹,遵循面试程序及纪律!
总结
面试对公司来说是选择合适的人选,应聘者的态度很重要,对于填写资料都会很潦草的应聘者,人事自然会把他作为最后的人选,尊重别人才能赢得别人的尊重!
我是立行职场针对题目发表的个人观点,希望对题主和阅读的朋友有所帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说,字如其人,一个人来应聘这份工作,用心写一份简历是正当应份的,如果简历都写得很潦草,只能说明对这份工作不是很重视,那既然这样,hr又为什么要给你重视呢?
有句话“自己是一切的根源”,用在这里也挺应景。可以思考下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
字迹潦草,说明应聘者没把招聘当回事,可能应聘成功了也不会好好工作的。不管什么事,态度是第一位的,你如果是千里马,你就要展示千里马的实力,不能奢望别人都是伯乐。。。
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