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拖欠工资什么方式解决更快？
工资,老板,劳动者拖欠工资什么方式解决更快？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般此类劳动纠纷，要么和公司协商解决，但是看现在的情况，这条路应该已经走不通了，要不然楼主也不会到劳动局寻求帮助。
要么通过劳动仲裁解决，但是需要楼主提供相关的证据：劳动合同、工作证、考勤卡、工资发放清单、保险缴费清单……劳动仲裁现在不收费，但是需要时间，一般从受理到裁决是45天。
仲裁不成的，可以申请民事诉讼，这个要收费的，而且很有可能时间会拖的更加长。
所以楼主所期望的，能够在这两天拿到工资是不行的，除非老板自己良心发现，所以建议楼主要么现在就申请劳动仲裁，要么索性现在回家，保留好相关的证据，等到过完年了再来申请仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
严重报案，向110报警后快速找劳动局，再不行起诉法院，一定抓紧，也可向人民政府办反影……
回答于 2019-09-11 08:43:50
维权，找相关部门申诉，实在不行，法院起诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想快我有办法，首先走合法劳动部门程序肯定是不行的，一套流程走下来1-3个月算快的，我们民工兄弟耗不起，还有种就是爬塔吊要自杀，当然不是真跳哈！没有塔吊跳楼也可以也不能真跳拿到钱就下来，当然这种办法虽然拿钱快但是有可能会被拘留。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果经过协商，用人单位仍然不肯发放工资的，建议你首先向当地的劳动部门投诉，再提起劳动仲裁，追讨工资。目前劳动仲裁是追讨工资常用手段，同时也是免费申请的。
如果经过协商，用人单位仍然不肯发放工资的，建议你首先向当地的劳动部门投诉，再提起劳动仲裁，追讨工资。目前劳动仲裁是追讨工资常用手段，同时也是免费申请的。
如果你人不去的话，要拖欠的工资还是比较的麻烦。不过可以这么试试，通过邮寄的方式把仲裁申请书邮寄到打印店所在的劳动争议仲裁委员会。仲裁申请可以要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资、拖欠的工资等。打印店的老板看到仲裁申请，权衡利弊后很有可能会主动和你沟通，然后把剩余的工资打给你，毕竟谁都不愿和钱过不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接去劳动局告他，国家会保护你的。
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