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高学历的人一定能力强吗？为什么老是提拔一批否定一批呢？

学历,能力,的人高学历的人一定能力强吗？为什么老是提拔一批否定一批呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

高学历的人一定能力强吗：答案是不一定

1、学历只代表学业走过路程的长短

高学历证明你走过的学业道路长，但并不能代表你办事能力就强。这两者不是因果关系。我认为没有任何关系。但高学历的人肯定在某一方面比低学历的人知识面深，这不用质疑。能力大多是来源于社会实践生活，是从生活中学来的。有的人读书能读成书呆子，连自己的生活都自理不了，何谈能力？

2、只要能把知识转化到实际生活应用中这才是能力

一个高学历的人怎样就比别人办事能力强呢？请转化你的知识，只要你能把所学最后能做到所用，就是说把真知转化成生产力，那真的比一般人要厉害，能“学以致用”的人在生活中就是比别人要厉害。

3、能力分好多方面

你问的问题有些让你搞不清你要问啥？因为能力分好多方面，如办事能力、学习能力，社交能力等多啦。你在“能力”在前要加一个定语才对。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先回答问题：不一定

学历是成本最低的筛选方式，如果您比他强，请证明，至于为什么需要证明？因为别人木有义务去深入了解你。

某种程度，你要为过去的失误（没有考上好的大学，取得好的学历）买单。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历并不能代表能力，一个高学历的人并不一定具有高能力，比如说我的初中同学现在大部分都已经成家立业了，在工作中能力也突出，已经小有成绩，而大学毕业的我并没有那么强的适应能力，在公司就觉得自己啥也做不好，没有工作经验 也没有那么高的能力，个人的真实感受！

回答于 2019-09-11 08:43:50

小编公司是销售型公司，愿意干销售岗的专科生比本科生多，但是本科生的理解能力比专科生好。人事做年底总结的时候问我：招聘工作真是越来越难做了，公司每年和专科院校合作，但是学生质量真是一年不如一年了，本科生素质倒是好一些，但是却总是眼高手低。

找工作时，到底是拥有一份漂亮的学历重要？还是拥有实干能力重要？一直都是争议的问题。很多时候，学历就像你的外貌一样，在对你不够了解的时候，学历就是对你能力的一种体现，但是这也不是绝对的。之所以很多人说学历重要是门槛，那是因为学历高了，能挑的工作多了，能按自己的想法去做事；相反学历低了，能选的工作岗位就很有限，容易被迫选择差工作，领导也容易看不见你。所以很多人觉得有了高学历才会有被准备的高尊严。

但是小编个人觉得：学历就像是你的衣服一样，能从这上面是反映一个人能力的一种方式。上学少的人与上学多的人，心理状态与学习能力理解能力方面多少还是存在差异的。

学历就是一块敲门砖，上网看看各大招聘网站的招聘信息，公司招聘需求中职位学历都有明确标注，比如有的岗位要求是最低学历全日制本科毕业，那大专和自考就直接被淘汰了，更别说高中学历，最起码的连面试的的机会拿不到。

也有很多人自学成才，没怎么上过学有过硬的技术实力。那么你的工作经验也是你的学历，是社会大学给你的学历！但是不管你是在学校学还是自己学，说白了还是说明知识的重要性。学历与知识基本是呈正比的。现实中，学历就是一块敲门砖。有学历你的起点就相对会高一些。工作过程中，通过学历这个软实力，可以对你的能力进行更好的了解及安排工作！

现在中国的高等教育普及速度一直在提升，甚至有消息说将来大学也要划分为义务教育。知识改变命运，学校学习是集中提升眼界与素质的地方！可以没有证明自己的学历，但是你需要具备相同学历同等的能力！那些没有高学历却依然成功的企业家，也是从其它途径补充知识的，比如比尔盖茨中途辍学，现在呢？双学位！

活到老，学到老。学历作为一张向别人出示的“个人素质证明”，自然有着它非比寻常的重要作用。如果硬要把学历与能力做一个对比，可以这么理解：学历决定你的下限，能力决定你的上限！

但是千万不要钻牛角尖，不是有学历就万事大吉了，学历只是进入公司的门槛，进入公司工作以后，这个时候学历会成为你的辅助，可能刚开始学历高的工资等方面会要高一点，但归根结底是因为刚开始在专业能力方面会略强，最终重要还是要放在能力这个点上。

最后小编觉得：学历是骄傲的资本，但是想要被一直尊重，还是得要靠实实在在的实力！学历，便是你努力过程中必不可少的手段。由自己亲手打造的学历，才是真正的学历！

回答于 2019-09-11 08:43:50

能力与学历没有必然的关系。

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