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高学历的人一定能力强吗?为什么老是提拔一批否定一批呢?
学历,能力,的人高学历的人一定能力强吗?为什么老是提拔一批否定一批呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
学历是骄傲的资本,但是想要被一直尊重,还是得要靠实实在在的实力!学历,便是你努力过程中必不可少的手段。由自己亲手打造的学历,才是真正的学历!
回答于 2019-09-11 08:43:50
高学历不一定高能力,尤其实际经验不足。至于为何提拔一批淘汰一批也是激励后者吧,老员工难管服也是此道理
回答于 2019-09-11 08:43:50
高学历的人一定能力强吗?为什么老是提拔一批否定一批。
你学历高,知识广,不一定能力就强。要懂得灵活运用,你如果不会运用,那它就一文不值。
每年我们国家的大学生要多少?为什么还有那么多大学生拿的和普通工人相同的工资?甚至还要低。那就是因为他们不懂得怎样运用他们所学到的东西。
有些人学历低,可人家能当老板,手底下都是大学生,为什么?人家会运用他所学到的东西,知道怎样可以赚钱,怎样可以把生意做得大起来。
有些人,博士,硕士毕业,学历听起来很吓人的,可还是普普通通,平平凡凡拿着不高的工资,为别人打工。那就是因为他的能力不强。
至于老是被提拔一批,否定一批。懂得创新,懂得突破,有能力的那些人肯定会被提拔。整天浑浑噩噩,没有创新,原地踏步的那些人,肯定会被否定。
我只是一个低学历的人,说出了自己的一点看法,说的不对之处,还望大家多多见谅。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高学历的人能力不一定都强。
为什么?因为凡事无绝对,高学历的人总会出那么几个书呆子,何为书呆子,就是只知道读书其他什么都不知道的人,这种人在当下还不在少数。为什么老是提拔一批否定一批,这个其实很好回答,正所谓实践是检验真理的唯一标准,社会需要你,必定是先考验你,如果你通过人家的考核,人家当然是提拔你,反之,如果觉得你是个书呆子,则是否定你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高学历和能力是两码事儿。高学历是学历高,而能力又是另一回事。现在的企事业都招一些高学历的人,以充面子,我们的单位有多少大学生,多少博士生。可是真正干活的,还得需要这些学历低的人,就像我们单位一样,是为旅客服务的,唯一的工作就是扫地,拖地,再就是车到站后开、关车门。
记得前些日子车队来了个工程师,我当时就问她,您会什么?她无语,后来才知道,她是大学生,毕业了就是工程师。现在的工程师都是聘任制的。讲的是学历,没有学历,您的能力再强也不行。正如前几年所说的一副对联“说您行,您就行,不行也行。说您不行就不行,行也不行。不服不行”
所以在现实的生活中,不要看学历,要看看这个人的能力,只有学历没有能力,就是聋子的耳朵,摆设。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提拨人,首先看品德,其次看能力,再就是文凭。尤其是具备公而忘私品德的人才能担当领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高学历的人一定能力强吗?不一定。学历高只能证明学习能力强,不能证明其他方面的能力。但你说老是提拔一批否定一批也有些夸张,否定的情况是有的,但也不是全盘否定。
最近爆出一些企业辞退博士的新闻,说明了现在有很高学历人才存在的问题,眼高手低、解决实际问题能力差等。这些事实,一方面体现了高学历不代表高能力,另一方面也让企业明白高学历的未必是能干实事的人才,必须从方面去判断一个人的综合能力。
但是这些个例也不能说明高学历的能力就差,很多高学历毕业生因为身处名校,接触的人脉、环境、眼界的开阔等方面也都是一般学校学生不能比的,在某些方面高学历人才的平均能力确实要高一些。不能说提拔一批否定一批,很多企业的关键岗位、关键部门还都是以名校高学历人才为主。华为高薪招聘高学历博士人才不也说明了这个道理吗?高学历人才中有能力出众的,肯定也有能力不行的,应该一分为二的去看待。
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