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面试行政助理需要注意什么？

工作,公司,自己的面试行政助理需要注意什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

第一、首先是需要注意衣着外表、仪态及行为举止。

因为面试主考官会对应试者的专业知识、口オ、谈话技巧做整体性的考核，也可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格成熟度，还会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心，了解应试者对人生的理想抱负及上进心。

第二、进入面试场合时不要紧张。

面试官提出的问题要逐一回答，在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情，口齿清晰，语言流利，文雅大方，语气平和，语调恰当，音量适中，语言要含蓄、机智、幽默，注意听者的反应。

第三、除了以上两点外，还要从认识自己。

比如了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者，辅导社会新人如何在社会上求职，并分析个人专业及志向，因此可充分运用这一渠道，为求职预先作好准备。或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见，听取他们的建议并衡量个人志愿。

第四，面试时候，还会问一些有关执行能力的问题。

不一定是明题，有时候会出暗题的。不过大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；同时，处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；而沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中可以得到答案。

以上是我个人的看法和分享，总之，别紧张细心，自信，一切都不是问题，希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，企业的情况都不一样，特别每个企业都自己都有的企业文化，面试前要尽可能的了解一下，自己的特长和处事风格是否符合要去面试公司的要求；另外，要认清自己，做好定位，不可妄自菲薄，狂妄自大！个人能力固然重要，团队协助更重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

仪容仪表，要充分掌握行政方面的知识，要时常面带微笑，要放轻松从容面对考官的问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

忌浓妆艳抹，穿着大方简单

会办公软件，做事效率高，

语言基础好如英语

说话直接不拐弯

回答于 2019-09-11 08:43:50

（1）带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

（2）留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

（3）要确保有适当行政岗位的技能，知道你的优势。自己怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找下一份工作的关键。

（4）展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方自己两者皆优。（5）面试前先自己预演一下，尝试提出会被问及的各种问题和答案，即使不能猜出所有可能被问的问题，但思考的过程会让自己减轻紧张而且在面试时心里有底。

（6）不要准时到达——要提早到。不管主考人多么谅解在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

（7）用减轻紧张的技巧来减少不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助自己进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

（8）一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达对工作的兴趣以及智慧和热情。2.面试需要注意的事项首先应该正确理解行政的定义，行政在中国的企业主要是对于整体办公流程的支持、辅助和管理。那么作为一个公司核心灵魂的链接者，几点素质是行政人员应该去拥有的。 良好的口才、富有逻辑性的语言、应变能力、高适应能力、敏锐的观察力。

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